- 解決済み
大手会社で喧嘩した場合について教えてください ヤンマー農機製造に派遣社員で入社して半年、休憩中に同僚が多数いる中、しらない男性２人の派遣社員から喧嘩を売られました。
広い休憩所でわざわざ私の目の前に座ってきて、くさい、邪魔、切れるぞ、どっかいけ等、突然過ぎて驚いていた私は言い返せなかったのですが、テーブルをガンガン蹴飛ばして来たり、舌打ちしたり、正直手が出ても不思議ではない状況でした。 話したことすらなかった相手なので、どう対処して良いのか、正直派遣という身分なので仕事を辞めようかなと思っています。派遣会社には相談してみましたが、あまり相談には乗ってくれませんでした。アドバイス下さい。
ベストアンサー
ヤンマーと言うたら、農耕機械や油圧機、発電機のヤンマーですかね？ 稲作文化の神の国である日本の大企業のヤンマーでしょうか？ 派遣社員の方々と正社員とで見た目の認識標などの区別が図られているから派遣社員にそのように当たるのですか？ ＞正直手が出ても不思議ではない状況でした。 出したらダメ。 ＞テーブルをガンガン蹴飛ばして来たり、 その行為は、暴力団とまで成ってないチンピラや暴力団に入れさせてもらえない程度の奴が強請り行為や威嚇行為でとるような行為ですから、れっきとした威嚇行為になるから、警察が介入すると、その行為でしょっ引くこともできますよ。 本当に『やんぼーまーぼー 天気予報』のヤンマーですか？
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