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面接は複数対複数で行われた。 面接というよりも質問会に近い雰囲気でお互い気になることについて質問したり、話をするフランクな感じであった。 面接内容は今までの職歴、志望動機、趣味など基本的なことを聞かれる。 面接前に軽食を食べながら企業説明を聞き、パソコンで適性検査を行い、その後心理テストのような筆記試験を行った。
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常識的な人よりも少し変わった人を求めている会社のため、あまりにも真面目すぎる回答はウケがよくないと思う。 良くも悪くもフレンドリーな会社のため、ルールが決まっていないと動けないような人には向いていない。
毎日同じことの繰り返し。 異動希望はなかなか通らない。 自主保全活動は形ばかりで発表のた…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
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