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入社して10年以上でも一度も有給を自ら消化したことがない。会社が勝手に決めた休みで有給が消化されている。 休日出勤をすれば代休がもらえてそれで休みをとるが、代休が無く有給を使うといい顔されないので大変使いにくい。
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この職場で身につけたことは、同じ印刷会社ならともかく他の会社では全く役に立たない。 高卒が多いためか年功序列式に役職がつくので、若い人が頑張っても何も望めない。
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女性が多い職場なので、男性だけでなく女性でも役職につける。 産休前は残業があるが、産後は時短でも働けるので残業しないで帰れる。
投稿日:
上司が子育てなどへの理解が足りないので、機嫌を伺いながら休みを取る必要がある。 年子で産もうとするといろいろ言われるので間を空けるか辞めるしかない。
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昇給はほぼ無いので長く働いていても高校を卒業したときの給料とさほど変わりがないので働きがいは感じられませんでした。
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育休産休制度は設けているようには見えるが、実質誰も取得していなかった。結婚すると辞めて、もっと制度の整った他の職に転職している人が多かった。
投稿日:
入社前の感覚と入社後の感覚は特に違わないように思う。とくにものすごい志が高いことは言われないのでゆっくりのんびり働くことができます。
投稿日:
残業時間だけを見て評価を決める。仕事をだらだらとやって残業代を稼ぐ人が多かった。誰も効率の良い仕事をしている人はいなかった。時代錯誤な評価性。
毎日同じことの繰り返し。 異動希望はなかなか通らない。 自主保全活動は形ばかりで発表のた…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
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