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部署の人間関係が 悪く一緒に働い人の レベルが 低く 働きに ならなくなる 前の 部長が 出世ばかり 気にしており いい成果を 上げようとして 下に 押し付ける 傾向が あるため その 部署 の 雰囲気が 悪くなる 傾向に なる そこの部署は 評判が 悪く 他の 部署なら やめる ことは ありませんでした 他の部署の 上司や仲間は いい人 ばかりで 仕事の やりがいが あり 良かったのですが 残念です そこの 部署が 閉まることに なり 次の 部署に 行きたくて いったのでは ないのも 辞めた 原因です 何しろ そこの 部署を 改善しないと 会社も 損失と なると 思います
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部署に よっては 最悪です チームプレーが 大事なのですが 人の 質も 悪く 派閥が あり 2極が 進み 仕事も うまく進めません お互いに 人のせいに して 最悪です どこの 部署とは 書きませんが そこの 部署に 行くと すぐ 辞めてしまいます 会社と しても 困っていますが 改善 しなければ いけないと 思います 若い人が 入っても すぐ 辞めてしまい せここん
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