駿台教育センター株式会社の
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
駿台教育センター株式会社の
クチコミ・会社評価
仕事内容
投稿日:
生徒と1体1で個別授業を行います。1コマ90分で、基本的には生徒が集団授業でわからなかったところを中心に行います。 生徒によって教科書レベルの授業を行ったり、問題集を解いてもらって解説をしたりと授業内容が変わります。 良い点としては、生徒と一対1のためあまり緊張なく授業を進めることができます。また、生徒と先生は同性でなくてはならないと言うルールがあるため、セクハラなどの問題をあまり気にすることなく授業を進めることができます。
年収・給与制度・待遇
投稿日:
先生と生徒は同性でなくてはならないと言うルールがあるため、特に理系の女性の先生はたくさんシフトに入りたくてもあまりシフトに入れてもらえないことがあります。また通常は4月や5月に生徒を割り振られ、その生徒が増えたり減ったりする事は1年の中でほとんどありません。そのため、1年間ほとんど仕事の量が変わる事はないです。つまり春に紹介される生徒の数が希望より少なかったとしても、今後増えるとは考えにくいです。 毎回授業の後に報告書を書かなければならず、報告書を記載する時間は労働時間にカウントされません。 また生徒が当日キャンセルした場合は1時間分の給料が発生しますが、前日までにキャンセルした場合は給料が発生しません。同様に、先生が当日キャンセルした場合は1時間分の給料が差し引かれます。これは体調不良等の理由であっても変わりませんので注意が必要です。
成長・働きがい・キャリア
投稿日:
生徒さんへの指導によって、生徒さんの成績が上がったりするのが1番のやりがいだと思っています。 研修もじゅうじつしています。
ワークライフバランス
投稿日:
部署にかなりよります。ほぼ残業なしのところも、残業が当たり前のようなところもあります。休みはきちんと取れます。有給も基本的には希望すればほぼ取得できます。
駿台教育センター株式会社の
質問・相談
関連つぶやき
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
駿台教育センター株式会社を
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。