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最終的な評価は社長がやってると思いますが、普段から、社員の働きっぷりも見てないのに評価できるわけがないと思います。仕事ができるとかよりも、その人のイメージが優先してるんだと思います。
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残業は少ないほうだと思います。でも、上司が結構残業してるので、下っぱは帰りづらい空気あり。休みは、ゴールデンウィークとかお盆は休み長いです。有給はなんとなく取りずらい空気ありました。先輩たちは気軽にとってました
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だらだらやってるのは人によっては良いのかもしれないし悪いのかもしれないし。という感じ。いきなり上司から仕事を頼まれることが多く、一日の予定が立てずらい。予定を立ててもすぐに上司の一言で台無しになる。
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残業は少ないけど、その分残業の給料も少ないのそれならもっと働いて給料もらいたいっていう気持ちでした。もっと働ければいいんですけどね。営業は毎月20時間までしか残業代つかないらしいです。今はどうかわかりません
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給料は今時びっくりするくらい安い。激安の殿堂かと思いました(笑)基本給が異様に安い。つまり、賞与が安いということです。賞与年4ヶ月とか言ってるけど、中身が安いので、そこは要注意です。
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