自治労全北海道庁労働組合のクチコミ・会社評価（12件）
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- 雇用形態
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- 職種
良い点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
周りとの競争がほぼないから、お互いに足を引っ張るようなことはないのは民間と違っていいことです、精神衛生上も相当大きいと言えます、その点については民間とは異なりますね。いい意味で評価をほぼ気にしなくていいというところ。普通にやっていれば、まずは標準の評価を得ることができますから。また、コロナとか大きな社会情勢の変化があっても給料の減少幅も非常に少ない点はいいと思います
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 測量・積算
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
北海道のために働きたいという思いから選んだ。 入社前はデスクワークが多くて、さらに担当も持たせてもらえないと思っていたが、現場も行く機会が多く、実際に見て学べるのは私の中では大きいと思っている。また、担当も何ヵ所か持たせてもらい、ほど良い仕事量で負担を感じ過ぎずに仕事ができている。
- 投稿者：
- 測量・積算
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
北海道は今、ここに関しては力を入れてきている。公用スマートフォンが職員に配布され、外勤時にも電話に対応できるようになっているし、テレワークにも力を入れ始めているところである。
不満な点仕事内容
- 投稿者：
- 事務
- 正社員
- 50代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 子育て中
- 2022年頃
投稿日：
納税者のための仕事のはずが、実際は異様なくらい部長や副知事、知事などへのこびへつらい、また、議会の先生へのごますりが日常化して納税者をほぼ無視している。そして、そういう仕事をうまくやる、うまくゴマをすった人ほど上に上がっていく。なんで納税者の声を聞かないのだ、我々の本当の雇用主は納税者だ、とまともなことを言う人ほど干されたり遠くに飛ばされる、面倒な人という烙印を押されてしまう
良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 測量・積算
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
休暇はとりやすいと思うが、繁忙期はあるので、そのときは融通は効かない。 時間休も取れる。休暇については取れるときに取ってほしいと言ってくるので、そこまで躊躇なく取れる。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 測量・積算
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
基本的に産休や育児休暇の制度がととのっているので、これらの休暇はとりやすくなっている。職場にも復帰しやすいのではないかと思う。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 測量・積算
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
大きな不満はないが、かなり丁寧に扱われていて、あまり怒られない。それが不安に感じる人もいると思う。私は強く怒られるのが嫌なので、それよりはいいと思っている。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 測量・積算
- 正社員
- 20代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 新卒入社
- 2022年頃
投稿日：
給与は正直安い。生活が苦しいということはないが、羽目を外しすぎるとお金がなくなっていく。ただ、公務員なので給与が減ることはない。
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