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生コンクリートの製造と、それに伴う現場での品質検査が主な業務となっている。建造物の主体となるコンクリートの製造である事から、建造物が完成した後に、社会貢献度や達成感は感じることができる。
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宮城県のコンクリート出荷量は全国でもワースト3位に入るほど落ち込んでおり、出荷量が著しく少ない。現場の開始時間の関係で車1台分の出荷でも全員が早出出社となり、赤字経営の日々である。しかし、1日に何時間も空白の時間があり、日に日に会社の将来が不安になる。
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これまで、女性が働いていた事はないようだが、他工場では男性に混ざって働いているようだ。業務内容自体は女性が出来ないこともないため、活躍できると思う。
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賞与は毎年2回でており、社長の方針で今後も赤字であっても支給するとのこと。各種手当も安いなりに充実している。
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建物や設備が古く、赤字経営のため自分たちで直しながら使っているが、限界があり、機会系や材料の保管ヤード等はいつ壊れてもおかしくない状況である。
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完全に社内規則に従っていくため、例外はなく、昇給昇進していき、どんなに使えない人でも長く働いていれば、それなりの役職にはつける。
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持ち場、担当を完全に任されるため、予定の組み立てや、進行方法等を自分で考えられるようになる。また、分からない事は聞けばすぐに教えてもらえる、
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年に1回基本給が千円上がる程度で、上がらない時もある。資格手当は何個資格を持っていようと一律2500円しか支給されない。
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