製造の方はほとんどが野球部出身(先輩後輩とか)で18~32歳くらいまで、15名ほどいます。休憩時間は好きな時にとれるので、好きな者同志、休憩室に来てはみんなが煙草を吸います。そんな中、私は煙草を吸わないので少し離れたソファーに一人座り休憩しています。会話も野球やらパチンコ等の話でついていけませんし、私の噂をされてるようで、休憩時間が苦痛です。 こんな時は、話かけられるのを待っていないで、自分から話かけるべきでしょうか? 正直なところ、みんな仲良さそうなので、輪に入る勇気はありません。逆の立場で私だったら、新人に話かけて色々と聞き出したいと思いますが。私としては、せっかく製造研修に行ってるんだから、製造の方とも仲良くなって色々と話たいです。 話かけづらいオーラでもでているんでしょうかね?宜しくお願いします。
はじめまして。 研修やら新しい職場で大変な上、人間関係まで大変ですね… あなたが会話に入りたいなら自分から話した方がいいです。 その時は何人かに絞り、自分が話しかけやすそうな人や研修中に横になった人に話しかけ、そこから少しづつ輪に入るといいんではないでしょうか。 いきなりみんなの輪に入ろうとするので入りづらいんではないでしょうか。 新人に話しかけられるような気のまわる人がいないんでしょう。それかみんな先輩後半なら仲間意識が強いんだと思うので仲間になればこっちのもんですょ そしてまた新人が入社した時にはあなたが新人に話しかけてあげたらいいんではないでしょうか 頑張って下さいね♪
sain19sainさんの言う通り、話しかけやすそうな人や気が合いそうな人に話しかけてみることにします。研修残り一週間頑張りたいと思います。ありがとうございました。
ちょっと、出費しますが、パチンコ話をしに行って、最近の良い店や面白い台を聞き出し、運試ししてみては? その後、パチンコ話には初心者として参加できます。 予算は1万円。 転職後だけにキツイなら、給料出たら行ってみたい。と言えば、 昼間パチンコして勝った奴のオゴリで歓迎会やろう。みたいな流れになるのでは? 新人らしくパチンコや野球も教えて貰うつもりで喫煙室へGOー
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