年収データはクチコミ及び、LINEヤフー株式会社の統計データから算出しています。
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介護業界において創業は40年以上のパイオニアで、デイサービスでは店舗数は日本一の超大手企業になります。 本年TOBで株式上場は廃止となりましたが、雇用の安定や福利厚生の充実はさすがは大手です。 中途採用で3年目の中間管理職でも年収は約600万と介護業界では高水準ではないかと思います。 また、IT化も進んでおります。 現場においては勤務地によっても異なるかとは思いますが、新人教育も徹底しており、一般介護職員等の時間外勤務の削減にも取り組んでおります。 また、店舗数が多い分より会社としての方針も定まっているので、店舗での研修に加え合同での研修もあり、わからない事も聞きやすい環境があります。 これから介護を始める方、ブランクのある方も安心してお仕事出来る環境があると思います。 また、大きい会社であっても各店舗ではアットホームな雰囲気で楽しく仕事が出来ます。
管理職に就いております。 管理職になればそれなりに給料はあると思う。 体制が整えば営業所単位で休みも取りやすく 有給の取得率も高いと思います。残業も減らす事ができ家族サービスも行えている。 会社が大きいので先行投資で職員のやりたい事を実行しやすい環境であると思う。 (管理者の性質による部分もある) 職員配置に関しては融通は効くと思います。 少し余裕を持った人事も管理者の意向、計画性があれば可能になっており、配置による職員さんのストレスの軽減も図る事も可能にな っている。
毎日を快適に過ごしてもらうため、健常者様から介護認定の方まで幅広く楽しんでもらえるイベントを開催。記憶を無くされた方でもお花を渡せばいけることができたり、言葉を話さなくなった方も歌は歌えたり、工夫と努力がとても感じられる良心的な施設です。 食事、健康管理などもしっかりなされ、ご家族も安心できると思います。 介護度にあわせ、お世話も様々。 できることはやっていただき、見守りながら介助をさせていただいてます。
シフト勤務の充実が逆に軽視につながっているのか、若い職員は当日欠勤が多い。 人数を定めているため、当日欠勤はその日の勤務に悪影響となり、小さなアクシデントでも業務に差し支え、時間内に終える事ができなくなる。 ゆとりあるシフトと当日欠勤の無責任さを勘違いしているのかその辺が甘いと思う。
子供が保育園児のため限られた時間内の就業になり夜勤は出来ないとなるとデイサービスしかないかなとおもいました。また、会社の規模が大きく職員の人数も少なくないので送迎時間に出勤しなくても大丈夫で希望する時間内で働くことができた点です
介護業界は初めての経験でしたが、初期研修が充実しており、資料やビデオが豊富で、覚え易く理解が進みました。 マニュアルが整備されており、仕事への取り組みを容易に行うことができました。 毎月、研修会があり、知識を増やすことができました。
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求人情報
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
|---|---|---|---|---|---|
| 表示中の企業株式会社ツクイ | 358万円 | 25.0時間 | 47.1% | 募集中 | 神奈川県 |
| 株式会社夢眠ホーム | 331万円 | 9.0時間 | 42.0% | 募集中 | 愛知県 |
| 株式会社日本アメニティライフ協会 | 362万円 | 19.3時間 | 37.9% | 募集中 | 神奈川県 |
| 株式会社木下の介護 | 324万円 | 7.7時間 | 64.3% | 募集中 | 東京都 |
| 社会福祉法人麦の子会 | 377万円 | - | - | 募集中 | 北海道 |
| 株式会社サンウェルズ | 483万円 | 8.8時間 | 60.6% | 募集中 | 石川県 |
| 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション | 467万円 | 18.5時間 | 67.0% | 募集中 | 大阪府 |
| ケアパートナー株式会社 | 451万円 | - | - | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社メディホス | - | - | - | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社ベネッセスタイルケア | 372万円 | 15.4時間 | 61.5% | 募集中 | 東京都 |
| Panda Care株式会社 | - | - | - | 募集中 | 大阪府 |
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