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勤務時間帯の前後各15分が給与計算の対象から外されているのが大きな疑問。勤務時間帯の前後には少なくとも制服の着替えの時間が必ず発生するのだが、それが給与計算の対象になっていないのは労働基準法的には問題にならないのだろうか。居宅訪問介護では勤務時間の前後の移動の時給の出ないところもあるようなので、それよりはましなのだろうが、改善されるべき業態をものさしにしてそれよりもまし、という考え方をしなければならないのが空しい。
多数の危険性のある入居者さんの見守りを行いつつ、ケアを進めるので、最初は結構大変。また職員の人が突然休んだ時、自身が休日でも駆り出されるのが辛い。また正社員だと頻繁に夜勤に駆り出されるので、生活リズムが大幅に崩れて体調を崩しやすい。日中の時間帯で働かせてもらうのは滅多にない。日中の時間帯で働いても必ず残業させられる。そして、ケア以外にもご家族に手紙を書いたり、買い物代行などやるべきことが多くある。
10日間のWEB研修後、先輩と3日間のOJTを行ったが、4日目からは一人でやらされます。未経験とか関係ないです。困ったときはインカムで聞いてと言われ、聞いたが応答無し。休憩前の業務が終わらなければ、休憩時間が削られる。高齢者を相手にする仕事なのに、こんな雑な扱いでいいのかと、大変不満でした。先輩方もタイムカードを押した後に仕事されている様だったので、こんな職場では長く働けないと考えて退職に至りました。 経験者であれば、また違ったのかもしれません。
施設内にスタッフ用の休憩場所が複数あり、それぞれが違う場所で過ごしていたため、休憩中は一人きりでのんびり過ごせた。動画を見たり昼寝をしたり、気ままにリフレッシュできて良かった。
私は規模の異なる施設での勤務を経験してしましたが、大きい施設の方が職員数も比例して多く、融通が効く印象でした。 私が勤務していた小規模の施設では、非正規の割合が大きく、正社員が休暇を希望しづらい環境でした。 入社前に毎年5日以上の連続休暇を推奨していると説明があったのですが、私が勤務していた小規模の施設では正社員が長期で休むとシフトが組めないとのことで、有給や前期・後期休を含めて月に3日までしか申請できませんでした。 事前に休みたい予定が決まっていれば希望休を申請できますが、大体ひと月前の上旬に希望休の申請が受け付けられ、シフトが出るのが月末ギリギリなので予定が組みにくいとの声も多かったです。 残業に関しては、施設にもよりますが役職でなければ残業は少ない印象です。(月に1度ミーティングのために、休日出勤することも有)ただ、プラン作成やモニタリング等の居室担当業務はシフトに業務として入っていなかったため残業する必要がありました。
介護と一口に言ってもあくまで接客サービスないし、コミュニケーション術が必要です。他職種との連携、入居者さんとの会話にしろ生活に密着したサービスがほぼのため若干ですが家事経験や子育て経験がある、マルチタスク遂行といった女性が得意とする分野が多いです。入居者さんなども女性が多く同時に同棲希望サービスが多いため女性かつ人生経験豊富な方はとても好かれるし人の役に立っているという実感を持てます。雇用形態も多種多様なので交渉次第ではご自身にあったライフバランスを保てるかと思います。有休消化、産前産後休暇はキッチリ取れますのでそこは安心して働けます。昇給システムも介護業界の中では優遇されていると感じます。研修や勉強会も多いので様々な視点で仕事を楽しめるかと思います。拠点が全国にあるのでもし家族の転勤、ご自身の転居などあっても転属も可能です。
上長によって目標達成と、そのフォローの仕方にかなり差があります。また、多忙な場合はフォローどころではなく、普段のフォローもあまりしてくれない場所もありました。また、年度末に振り返りもあるのですが、職場が繁忙な場合や上述したような上司の場合であると、ほとんど時間を取ってもらえずに、面談自体がやっつけになっている印象のところも多々あるように感じました。キャリアアップは社内の制度として整っていると思いますが、かなり働く部署によって影響を受けると思います。
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求人情報
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類似企業との比較
| 企業名 | 年収 | 残業時間 | 有休消化 | 求人 | 所在地 |
|---|---|---|---|---|---|
| 表示中の企業株式会社ベネッセスタイルケア | 372万円 | 15.4時間 | 61.5% | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社夢眠ホーム | 331万円 | 9.0時間 | 42.0% | 募集中 | 愛知県 |
| 株式会社日本アメニティライフ協会 | 362万円 | 19.3時間 | 37.9% | 募集中 | 神奈川県 |
| 株式会社木下の介護 | 324万円 | 7.7時間 | 64.3% | 募集中 | 東京都 |
| 社会福祉法人麦の子会 | 377万円 | - | - | 募集中 | 北海道 |
| 株式会社サンウェルズ | 483万円 | 8.8時間 | 60.6% | 募集中 | 石川県 |
| 株式会社チャーム・ケア・コーポレーション | 467万円 | 18.5時間 | 67.0% | 募集中 | 大阪府 |
| ケアパートナー株式会社 | 451万円 | - | - | 募集中 | 東京都 |
| 株式会社メディホス | - | - | - | 募集中 | 東京都 |
| Panda Care株式会社 | - | - | - | 募集中 | 大阪府 |
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