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パートですが、内定をいただきました。みんなの輪から置いていかれないようにするにはどうすればいいですか?

小さな事業所でのパートの内定をいただきました。 退職予定の方の仕事を引き継ぐ事務スタッフです。 データ入力しかしたことがない事務未経験です。パソコンスキルは入力程度です。 とりあえず週4で、9時から17時(休憩1H)です。 毎日笑顔で元気に大きい声であいさつが出来るだろうか? 話しかけられて気の利いた返事ができるだろうか? 仕事が覚えられるだろうか? と不安になってきました。 今までの職場では最初はテンションを上げて与えられた仕事を言われたとおりにこなすだけで、 緊張と億劫で人間関係から逃げていました。人間関係もできず、だんだん仕事を教えてもらえなくなり、あの人はそれしか仕事できない→いらないと利用されるだけ利用されてきました。 自信を持ち自分を変えて行きたいのですが、やはり過去のことを心の中で引きずっています。 面接では社長と副社長と面接をし、極力笑顔でいましたが肩の力を抜くことができず、少し襤褸(暗い、自信がない)が出てしまいました。 就職指導して下さった職員さんに最初の仕事は自分の名前と顔を覚えてもらうことと言われました。 今まで自分に甘えまくったツケがきています。 こんな幼稚な自分を変える方法はあるのでしょうか? 読みづらい文章ですいません。誹謗中傷はやめてください。 回答お願いします。

質問日2013/11/23 14:59:37
解決済み2013/12/08 07:29:24
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ベストアンサー

一番大事なのは、その仕事が好きで、プライドを持って給料分以上にやり遂げるかどうかと思います。 私は派遣で今の職場は8年目です。 出産で退職後、派遣で働き始め、合わなくて、一年ぐらいで辞めた仕事もあります。(私自身、人となじみ安い性格ではありません。) 今の仕事の仕方と、辞めてしまった仕事の違いは、職場の方々の輪に入れたかなどの、コミュニケーションの問題ではなく、その仕事をプロとして、どんな要求にも応えれるまでに、固執できたかどうかの違いだと今になって思います。 今の仕事を始めた時、まだまだ未熟で、社員の方々から、煙たがられた時期もありました。 何人かに嫌がらせに近い事もされた時もありましたよ。 ですが、何も文句言わせない為に、仕事の実力を上げる様、勉強したり、試行錯誤したり、頑張りました。 いつのまにか、要求以上に出来る様になって、嫌がらせした方とも、今では、仲良くなれましたし、契約外の仕事も手を出せる様になりました。 会社は、仲良しグループではないので、派遣であれパートであれ、給料をもらう以上はプロとしての自覚を持つ事、仕事を突き詰める事が大事で、人間関係などは、後でついて来る物だと思います。 折れない強い心で、仕事を突き詰めて行けばよいと思います。 やれるかどうか自信ない、ではなくて、給料もらう以上は、やり遂げるのです! 強い意思を持ちましょうね!

回答日2013/11/23 20:45:16
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その他の回答(1件)

  • 気にし過ぎてると余計に失敗します。 必要以上に上手くやろうとしないことですね。

    回答日2013/11/23 15:04:19
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