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福利厚生はある程度整備されており、年次有給休暇も取れる。育児休暇も取得する人もおりその点は評価できます。また資格取得による手当もありますが、かなり限定された資格なので向き不向きがあるかもしれません。賞与支給と同時期にグループ会社関連からのお歳暮があります。(このお歳暮が賞与が低い補填として扱われています)お歳暮の内容は毎年変わるのでそれを楽しみにしている方もいるようでした。
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急な休みや行事等での休みに、柔軟に対応してくれるという事で応募し入職しました。実際、子供の急な体調不良での休みや、学校行事で休むことが多いのですが、上司に注意を受けるわけでもなく休ませてもらえるので、子育て中の身としては助かる状況です。
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給料は安い方だと思う。賞与は約5ヶ月分程度出るには出るが、昇給が絶望的。主任レベルまではほとんど上がらないと言ってもいい。ただ、現時点では勤務年数さえ重ねてしまえば昇給できるような評価方法なので、基本的に長く勤めれば昇進は可能だと思う。しかしそのせいで能力がない人が上に立ててしまっている現状もあり、一概に良いとは言えない。
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まず給与はかなり低い水準です。中途採用でも学歴と年齢ですべて決定され前職の評価はありません。また年次昇給もかなり低く、仮に昇格してもほぼ給与はあがりません。周囲の企業と比べても給与水準は低いと思います。残業がほぼ無いため給与よりも自分の時間等に価値を見出せる人はよいかもしれません。賞与の水準も低いので特に中途採用を考えている方にはオススメできません。
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新工場には綺麗な食堂もあり、自動販売機やウォーターサーバーも設置されています。駐車場付近から工場入り口まで歩行帯があり、屋根が付いているので、急な雨でも助かります。
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急な休みにも対応してくれるので、子育て中でも助かります。完全週休二日制なので、リフレッシュもできます。希望者は土曜日出勤もできるので、子育てが落ち着いてきたら、金銭面の為にも土曜日出勤したいです。
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職場の雰囲気普通、人間関係も特に問題なし。給料は安いが職場環境は可でもなく不可でも無くどちらかといえば働きやすいかな。仕事内容は単純簡単でモクモク作業が好きだったから楽しかった。
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人を増やすことになった時に、時給が安すぎて応募者が集まらないから時給を上げることになったが、今いるパートの時給は据え置きの期間があった。長く働いてきた人より新人の方が150円も時給が高かった。
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