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基本的に給料が安く、サービス残業が多すぎるブラック企業だったため。昇給も具体的に決まった金額ではなく社長の胸先三寸で人によりことなりました。人によりというのも実力ではなく気に入られているかどうかが重要で気にいられてない人は昇給がほぼなかったようです。また部署により優遇さたり公平性には大変欠けていたと思います。印刷メインでやっていましたが時代がウェブの流れになってもウェブのデザインを取り入れる事をしなかった為会社の売り上げも下がっていってしまっていたため退職を決断しました
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社員研修などは一切なかったため自分で勉強しないと成長は難しく、また毎日残業が長時間に及ぶので勉強する時間はあまりとれず、入社からレベルの上がらない社員が多数いました。また上の人も教育できるレベルではなかった為レベルが上がらないというのもありました。
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印刷物の作成ですがやりがいがあります。さまざまな業種のデザインをできるのでデザインの幅は広がります。
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家族経営なので社長一族に媚び諂わなければ冷遇される。無視など言及など多数の嫌がらせがありました。休憩も人によって時間がまちまちで気に入れてない人は除け者にされ休憩もろくにとれません。
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特に研修などもないため各自プライベートで勉強しないといけない。社員教育を行える人材さえいない為外部の人に頼らざる得ない。
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仕事量が人によって違いすぎるため出来ない人は楽で、出来る人はキツくなってしまう、また上司の意向に沿ったもの以外はみとめられない
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年1の昇給も会社の状態でない場合もありボーナスに至っては査定をしても現状維持がいいところ。基本的に下がる前提でした。
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会社の不当な扱い。サービス残業があたりまえで有休もつかえず積み立ての失業保険等も積み立てされておらずに不当に給料から天引きされていたため
毎日同じことの繰り返し。 異動希望はなかなか通らない。 自主保全活動は形ばかりで発表のた…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
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