株式会社トラストワンの
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仕事内容
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土日に冠婚葬祭がはいると社長に直接伝えるのだが休みづらかったです。 また、休みの制度もちょくちょく変更していました。 リフレッシュ休暇が急にできたり、 有給の取り方が半日と半日に分かれたりと、、 また、休憩がきっちり60分とれないこともあります。営業なので仕方ないとは思うが忙しい時は食べれないときもありました。休みの日でも社長から電話来たり、夜遅くに連絡来ることもありました。
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