大東建設株式会社のクチコミ・会社評価（11件）
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
残業代は一切出ません！(面接時には、そのような説明はありません) しかし、人事評価で残業してまで頑張っている事をアピールする為に皆帰らないので、その中では早く帰りにくいです。設計部門は仕事量が多いので残業しないと回らないかと思うが、営業部門はそれほど仕事もないのでガマン大会のように遅くまで残っています。 有給休暇は一切認められません！(面接時には、そのような説明はありません) 会社の方針としては、あくまでも完全週休2日であり、年末年始・GW・夏期休暇等の長期休暇にその分の有給休暇を充てている、との考えです。個人的に有給休暇を使うには人事評価に大きく影響すると覚悟して下さい。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
給与の額面だけみれば条件は悪くありません。業績が良ければある程度社員に還元されます。 しかし、それは人事評価で優を貰い続けられた場合のみであり、一度でも嫌われたら昇給は見込めません。 心を無にし、誰に何を言われてもお金の為に笑顔で流せる自信がある人にしか難しいと思います。
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不満な点面接
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
社長と部門上司による面接です。 選考結果が出るまで非常に時間がかかります。問い合わせをすると疎ましく思われますが、待っているだけでは本当に連絡来るのが遅くなるので早めに問い合わせしてみてください。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
人事評価などは、上司、専務、社長が評価するが、その評価が全く平等ではない。 仕事についての評価ではなく、その人物が好きか嫌いかで評価されるので、一度でも嫌われたら昇給は見込めない。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 回答しない
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
人間関係、最悪です！ 人が人の足を引っ張る事しか考えておらず、誰かのミスを皆でフォローしようとか全くありません。逆に、誰かのミスが発覚したら、ここぞとばかりに責め立てるor弱味を握られる。恐ろしい人間関係です。 これは頂点にいる社長が招いた結果だと思います。社長自らが気になった事をその社員に注意や指示をせず、身内や腰巾着にだけその内容を伝えその人達だけでニヤニヤ・ネチネチ嘲笑っているのです。 また、社内を牛耳っている事務員の気分一つで事務所内の空気が悪くなり、社長でさえも注意出来ません。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
親子経営のパワハラ、セクハラが当たり前に飛び交う古風な会社。当時の社員旅行では、熱海の秘宝館。韓国へ行った際には夜、男性社員が大声でデリヘルを呼び、その内容を平然と事細かに話す。 残業代は一切出ません。みなし残業代として給料にも含まれません。入社より数カ月経ち、紹介会社から伺っていた内容と雇用が違っていた為、クレームを会社の方に電話してもらいました。その際に電話対応した社長は紹介会社に激怒、その際『気に食わないなら辞めたキｬ辞めればいい！』と怒鳴っていました。有給休暇も無く、退職する際には一度も使っていないのに、2年ちょっといて有給は有って5日と言われました。
不満な点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
男性の職場に、女性の意見をということで採用されました。 打ち合わせや、会議は定時以降に多く、その際には女性の意見は通りません。
不動産仲介業界の求人
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 設計
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2016年頃
投稿日：
給料形態としては、資格手当がつきます。営業と違い出来高制ではないので給料の変動はなし。 それいがいは最低賃金。残業代無し。
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