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無駄に人事考課制度を作ったが全く活かされていない。末端社員の声を待遇面に活かす事を考えているとはとても思えない。今の評価制度が、悪い訳ではなく活かせない経営陣の問題だと思う。
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無駄に人事考課制度を作ったが全く活かされていない。末端社員の声を待遇面に活かす事を考えているとはとても思えない。今の評価制度が、悪い訳ではなく活かせない経営陣の問題だと思う。
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仕事内容に全く給与が見合っていない。 会社に与える利益から考えても全く割に合わない。 無駄に人を増やして固定費をかけ過ぎている。 人の活かし方、育て方を考えずに運営しているとしか思えない。
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給与、待遇面で会社として与えることが出来ないのであれば副業を認めれば良いと思う。給与面で社員が満足いく待遇を用意する事ができない割に経営陣はいっぱい給与を払っていると豪語しているが甚だ勘違いである。
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女性社員が多く比較的働きやすそう。 若い人が多くみんな協力して仕事しているようなので女性としても働きやすいのだと思う。
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設備が整っていてで清潔なオフィスで働きたいという方にはオススメできません。また、叱責に耐えられない打たれ弱い方にもオススメできません。犯罪行為に巻き込まれそうになった事が何度かありました。
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泊まり込み、徹夜、深夜まで残業なんでもあり、パワハラがつらく体調を崩してしまいました。残業の時はタイムカードを定時で押してから仕事を続けるよう指導を受けました。まずある程度の学がある方は入社すべきでありません。
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退職を伝えたとき、お前は他の会社ではやっていけない、雇ってももらえないと突き放してもらえたお陰でいよいよ目が覚め、すっきり退職に踏み切ることができました。
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