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会社として品質にこだわりを持ってますので、品質に関する意識、業務に対する意識、集中をしっかりと教わり自分自身の仕事に対する真剣さを学べます。品質に関する事に関してはどの業種になっても意識する癖がついてますので通用するのではないでしょうか。 プライドを持って納品してる企業ですので仕事は一生懸命取り組んでおります。
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有給休暇はとにかく使用出来ないです。 何故かと言うと一日使うごとに一万円ボーナスから引かれるからです。 朝は8時30分から始業ですが準備の為7時過ぎに会社に来ないといけません。 仕事が終わるのも定時は17時30分ですが、木曜日は金曜日の会議の準備があるので帰宅は遅くなります。
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基本的に給料が低いので残業をして給料を増やしていかないと生活出来ません。 福利厚生はほとんどないです。 有給休暇を使用すると一日一万円ボーナスが削られます。 慶長休暇だろうとインフルエンザであっても関係ないです。 なので有給休暇の取得率は社員全員低いです。
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現場の人間はほぼ出世しません。役員に好かれた人間だけが順調に出世していきます。現場にいては役員の目が届かないので自分の仕事を淡々とこなすだけになってしまいます。
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良い先輩と同期がいるので職場の雰囲気は良いです。仕事もちゃんと教えてくれますし、ミスをしてしまっても責められる事なくフォローしてくれます。
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毎年少しではありますが必ず昇給します。基本給ではなく職務手当です。 残業した分に関しては残業代をちゃんと支給してくれますのでサービス残業はないです。
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給料の低さと有給休暇が取得出来ない。拘束時間の長さが退職の理由です。勤務を続ける事が可能なのは体力のある若手と独身者なら可能ではないでしょうか。
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入社してから勤務時間に関していきなり朝早く来る事を言われました。面接の時はそんな事聞いてなかったのですが、当然のように言われました。
毎日同じことの繰り返し。 異動希望はなかなか通らない。 自主保全活動は形ばかりで発表のた…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
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