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お客様と笑顔で接する事が主な仕事になります。難しい業務はなく、誰でも覚えていけることばかりです。特に資格が必要とされるわけではないので経験がない方でもすぐ慣れて働けます。
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毎月のシフト制なので、その都度お休みも希望出来るのでプライベートも充実させるとこができます。繁忙期を、のぞけば連休もとれるのでリフレッシュして職場に戻ることが出来ます。
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年に2回、昇給の機会がある。またアルバイトでもボーナスがあるのはなかなかないのではと思う。勤続に応じてディズニーランドの割引券がもらえたと思う。
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業務内容はしっかりとした研修があるためやる気があれば丁寧に教えて貰えるのでスキルアップはできる環境 働きがいを感じるかは人それぞれだが少なくとも自分は楽しくスキルアップしながらはたける環境だと感じた。 チェーン店として転勤もあるが福利厚生がしっかりしているため独り身ならばよい職場化と思う
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自分のホスピタリティ精神を活かせる場面もあるが、正社員として責任ある行動をしろとあれはダメこれはダメと制限される。堅苦しい接客ばかりで暗黙のマニュアル通りの行動をしなければならない。 準社員は特に制限が掛からず自由に自分が思った通りの行動をしても咎められないため、お客様と仲良くなったりできる。
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職場の人間関係は、良好で明るく楽しく働ける環境です。一昔前の遊技施設とは、雰囲気が違い色々なタイプの人でも働けると思います。
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男性の職場と思われがちですが、女性でも活躍出来る現場であり多くの女性スタッフが先頭にたちホールで働いてます。育児休暇の制度もあり妊娠しても働けます。
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時給の上がり下がりが管理者の裁量によって大きく変動してしまう。長く働いていたり売り上げに貢献したことより管理者に気に入られていれば時給は上がる
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
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