選考に影響が無いと言っている企業のインターンは基本、本当に選考に影響はありません。 選考に影響がある場合は前もって伝えている場合がほとんどです。 ただ他の人も言っている通りインターンに参加することで、実際にその企業がどのような働き方や事業の進め方を行っているのかについて理解することが出来ます。 ですが、正直説明会に参加していたら賄える情報ばかりなので、あまりインターンに参加するメリットというのは自分は無いように感じました。 その為、自分は基本インターンなどには参加せず説明会を通して企業研究を深めました。 そのやり方でも超一流企業から内定貰えたので大丈夫だと思います。 インターンに落ちてしまっても気にしないことが一番大切です。
選考で有利になるとはどういう意味でしょうか。 インターンに参加したことで現場の社員と接したり、社内の雰囲気を感じ取れたりできるなど、不参加の学生よりも多くの情報を得る機会に恵まれていることにより企業研究がやりやすくなるという意味では、間違いなく有利と言えます。 選考判断において参加したこと自体にプラス評価が付く(多くの学生が期待しているのはこちらだと思います)可能性も無くはないですが、あまり期待しない方がよいでしょう。
IT系某F社に勤めていました。 インターンは「内定数」の「ごく一部の人数枠」しかありません。 また人によっては、インターン中の振る舞いにおいて、不利になるかもしれません。 「インターンに参加できなかった」=「内定は厳しい」ではなく、 インターンは人事評価における指標の一つにしかありません。 ぜひ、就職活動頑張ってください!
女性社員が9割以上な為、結婚出産の際に、手当が貰えたり、コロナ禍の状況では在宅勤務に変更することも可能である点は良いと思う。また、勤務がシフト制の為、健康診断が...
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