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女性社員が9割以上な為、結婚出産の際に、手当が貰えたり、コロナ禍の状況では在宅勤務に変更することも可能である点は良いと思う。また、勤務がシフト制の為、健康診断が年に2回受診でき、婦人科検診も無料で受診できる点は社員にとって助かると感じる。
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基本給含め月の手取りが低い。 航空業界は人気の職種という事で高く設定しなくても人が集まる。 また今回のような世界的なパンデミック、不景気などに業績が左右される為仕方がないなかとは思うがボーナスが出ないと生きていくのは厳しい。 1人であれば大丈夫かもしれないが家庭を持つとなるととてもやっていけない。
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ホスピタリティマインドの社員が多いため、協調性があり、そしてありがとうが飛び交う職場な点はとても良いと思う。社員の人数が多い分、同期が多い職場も特徴的で生涯の仲間ができてその点も良い点だと思う。
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一年目は基本的な業務を担い、二年目、三年目と年次が上がるにつれて様々な業務を担当するようになり、様々な業務を経験することができる点はとても良い。様々なスキルを身につけることで、毎回違う仕事を経験でき、変化の多い職業であると感じる。
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主な業務はチェックイン業務、ゲート業務、カスタマー業務、手荷物業務、ラウンジ業務、デスク業務等。飛行機を1便飛ばすのにたくさんの人が関わっており、無事に出発したときや、お客様からありがとうと直接言ってもらえたときに一番やりがいを感じていた。また、世界中の人と接することができたのも貴重な経験で楽しかった。国際線では毎日のように英語を話すので、英語力が上がる。
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一次面接はESの内容を元に結構深堀される感じでした。割とTHE面接って感じでした。(自分の場合)。最終面接はすごく社交的な面接官で会話に近かったので、リラックスして、自分の話したいことを話すことができました。
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計画的なものも突発的なものも、有給は取りやすいです。 いい意味で代わりがいるお仕事のため、当日アサインを調整してやりくりできてしまうところがあります。残業はほとんどありません。上司がいるから残る、ということもなくスパッと行使切り替えられるところは気に入っています。
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福利厚生はやはり大手なため手厚いと感じる。また同期も大変優しい子が多く絆が深まる。グランドスタッフに全員がなれるというものではなく、入社する事が大変難しい為、入社できた喜びを感じられる点。
面接時とても寄り添って話を聞いてくださり、風通しが良さそう、一人一人に向き合ってくれそうと思…続きを見る
最近、時給が100円上がったためだいたいのキャストは1100円スタートになり満足しております…続きを見る
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コロナウイルスが流行りたてのころは月に2度出社するかしないかというくらい...
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