投稿日:
仕事ができない人には仕事を廻さず、仕事が出来る人にはどんどん仕事を廻すというやり方。 イラストレーターが使えるから、英語を話せるから、Webを齧ったから、人と話すのが上手いからと、ただの鞄デザイナーとして入社したのに広告デザイン、Webショップ店長、人事採用、税関やイタリアのタンナーとの電話やメールでのやり取りなどを一人で任されて、ある日倒れて救急車で運ばれた。そのまま10日の入院。退院直後に会社に呼び出され、社長に「過労とか、会社の責任になるのはまずいから今すぐ辞めてくれ」と言われ即日解雇。 当然、引き継ぎもないのでそのあと何度も他の社員さんから電話で質問があったが電話では答えられることも限界があったので各自に任せるしかなかった。
投稿日:
社長の甥の20代の男性が部長という立場で、入社初日に先輩から「部長に嫌われたらこの会社ではやっていけない」というマンガの台詞のような忠告を真面目にされた(そして実際にそうだった。社長たちにやたら甘やかされて赤ちゃんのようなわがままぶりだった)。 唯一長く勤めていたチーフのような立場の女性は後輩苛めが酷く、体調が悪くて昼休憩に休んでいると「頑張ってね?(早退するな、という圧力)」とわざわざ言いに来る。この時は見かねたパートさんが早退させてくれてそのまま病院へ行ったらインフルエンザだった。 韓国とやたら縁があるらしく、社長の妹は自分の知っている知識を知らない人には「パボ」と言うのが口癖。 「お前、パボも知らないのか?韓国語で間抜けって意味だよ!」と言われた人を見た(私も知らなかったけど知ってる必要ないと思う)。
特に繁忙期は残業が多く、ワークライフバランスは取りにくい。一緒に働くメンバーや管理者によって…続きを見る
休みが多くて有給休暇の消化にも積極的には取り組んでいます。ノルマなどがあります。最近は販売し…続きを見る
上司が、仕事内容把握出来てない為 残業するにも、いろいろ説明が必要。 少しめんどくさい。…続きを見る
株式会社ビッグフィールドの
新着求人などの
最新情報がメールで届きます!
株式会社ビッグフィールドの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社ビッグフィールドを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。