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自身での会社経営を目指していたので、資金、人脈、ノウハウと身に付けたので退職。退職後も役立つ事が大きく、大切な時間であったことを噛み締める時が多い。また役員の方達も適度の引き留めと退職了解に感謝しかない事を思いだします。
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体調をくずしたのを切っ掛けに真剣に将来を考えた。引き継ぎに大量時間を要し、有給消化がままならかった。部下が独立した私の会社に就職希望を数名あったが断る理由に憔悴した。
特に繁忙期は残業が多く、ワークライフバランスは取りにくい。一緒に働くメンバーや管理者によって…続きを見る
休みが多くて有給休暇の消化にも積極的には取り組んでいます。ノルマなどがあります。最近は販売し…続きを見る
上司が、仕事内容把握出来てない為 残業するにも、いろいろ説明が必要。 少しめんどくさい。…続きを見る
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