株式会社昭工舎のクチコミ・会社評価（30件）
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不満な点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
よく言えば大手メーカーと取引があるということだが、子会社なわけでもなく、ただの下請け企業。固定の取引先に依存してるためおそらく値上げもできないのではないかと思う。だから、給料もあげられないし、優秀な人材を集めることもできない構造があると感じた。
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良い点入社理由・入社後ギャップ
投稿日：
セイコーグループやカシオ計算機などの大手時計メーカーと長年の取引があり、無借金経営ということもあって入社しました。それなりのシェアもあるため、よほどのことが無い限り契約がなくなることはないのではないかと思う。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
職務職能制度を導入しているが昇給させないための運用となっている。年に２回目標設定し、目標達成できなかった場合、上司に嫌われていなければ減給なし、嫌われていると大幅な減給となる。目標達成しても自己評価の修正を命じられ昇給なし。技術もなく中途半端な知識を持った、人を使うのが上手い人が上に上がっていく会社です。 モラハラ、パワハラが横行する昭和の時代から脱却できない会社です。とにかく大声で怒鳴って無理やり言う事を聞かせる人が上層部には多いです。
不満な点仕事内容
投稿日：
やり甲斐搾取が酷い。計画がずさんどころか全く無い。すでに納期が過ぎた状態で担当者に渡されて指示を受ける。当然、納期の延長ありき。これではモチベーションは維持出来ない。改善をしようとする社員は居たがやる気のないダラダラ残業をして残業代を受け取ろうとする社員が多すぎる。よって、優秀な社員は転職していく印象。
不満な点人事・評価制度
投稿日：
仕事の量が多くても、どんなに大変なことをしていても昇給することはなかなかありません。課長の推薦で等級をあげてもらえる話を頂きましたが、それは無理と断られました。そのくらい給料は上がりませんでした
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