世の中には421万社という会社があり、99.7%が中小企業、0.3% (約1.2万社)が大企業になります。 その中で東証一部上場企業は約2千社。 全ての会社の0.05%になります。 とはいえロッテやYKK、JTBなど一流企業でも非上場の会社もあれば、 ワタミのような企業でも一部上場している企業もあるので、必ずしも 東証一部上場企業=エリート とはならないです。 しかし、日経225銘柄やTOPIXコア30銘柄などといった代表指数に選定されている企業は文句なしのエリート企業です。
とてもわかりやすかったです!と丁寧にありがとうございました
私の基準ですが…。 東証一部企業勤務だけなら大したことはありません。 本社採用は、ごく一握りですね。 うちのお給料で例えるならば…。 本社勤務→30歳で500万〜600万程度 現採→30歳で350万〜380万程度 40代だと役職が付くので、もっと差が大きくなりますね。 私の頃は、東証一部本社勤務は、労働人口の6%と言われていましたね。
「すごい」の基準は何? 何をもって(どういう点を持って)「すごい」と判断するんですかね? 「すごい」なんていう一語だけで、何を尋ねたいのですか? そんな漠然とした、抽象的な文言で「何かが分かる」と考えること自体が、失礼ながら考えが浅い。 大学生なら、もう少し質問の仕方というか、質問レベルを上げないと、こんな感覚では就職面接も通らないですよ。 この質問内容は、まるで小学生がしている質問に思える。
入社前のインターンや説明会では携わってみたいと感じるような面白い事例が数多く紹介され、さまざまな領域に挑戦していく会社という印象を受けました。 成果ありきです...
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