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株式会社日本セレモニー この先の感動と感謝のために【セレモニープランナー】西日本限定 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良 月給217,000円~ + 諸手当 + インセンティブ 福岡・大分・山口・広島・岡山 月給200,000円~ + 諸手当 + インセンティブ 長崎・佐賀 月給195,000円~ + 諸手当 + インセンティブ ※初年度月収例/月収25万円※ インセンティブに上限がないのが魅力。 やる気がある方のほとんどは、 入社半年で月収25万円を超えています!
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株式会社日本セレモニー

評価・業界との比較

業界38

総合評価

(業界平均総合評価:

)
  • 仕事のやりがい
  • 給与・昇給
  • 成長・教育
  • ワークライフ
  • 職場の
    人間関係
  • 経営・雇用の
    安定性

株式会社日本セレモニーの評価

ウエディング・葬儀業界評価平均

平均年収

374万円
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  • 平均残業時間

    40.4時間
  • 有給休暇消化率

    33.4%
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株式会社日本セレモニー

クチコミ・会社評価

仕事内容

株式会社日本セレモニーの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

社員の方は優しい方が多いです。しかし、社員の仕事はかなり大変なようです。精神的負担も高く、給料も低いと聞きました。湯灌前のご遺体を運ぶというハードな仕事もあるので、女性の方はかなり大変だと思います。落ち込んでいるご遺族の方に対して営業をかけないといけないため、大変な仕事だと思います。

年収・給与制度・待遇

平均年収

(当社調べ)

374万円(回答者数59人)

株式会社日本セレモニーの評判・クチコミ・評価
不満な点

投稿日:

残業代がでないに等しい。というのも、基本給に相当な見込み残業代が支給されていると会社は主張。実際の基本給はバイト代かと思うくらい低い。 所得の面から、退職者が発生しやすい。 面接時には、成果主義の良い部分しか説明しないので、疑問点は放置せず確認し納得するまで交渉することを勧める。 それでも、退職者は減らないので、経営者側にも問題があるとは思われる。

成長・働きがい・キャリア

株式会社日本セレモニーの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

想像以上に大変な仕事ではありましたが、 お客様に喜んで貰えた時に大変以上のやりがいを感じます。またコロナ禍での新しい形だったり、時代に合わせて変化していくため一生勉強の世界と思います。だからこそゴールがなく、ずっと頑張れる仕事なの だと思います。また冠婚葬祭のため、いろいろな部署があり、自分がいる場所が合っていないと思ったら場所異動も可能性です。その方にあった働く場所が選べるのも良 い点だと思います。研修も多く、キャリア志向の方には上に上がっていくことが出来る会社です。また社長もフランクなので、大きい会社ですが距離が近く感じられます。

ワークライフバランス

  • 平均有給取得率

    33.4%

  • 残業時間

    40.4時間

株式会社日本セレモニーの評判・クチコミ・評価
良い点

投稿日:

有給休暇は比較的取得しやすい環境である。 年間休日も確実に取得できる。 繁閑差が季節であり、人手不足になる場合は、他部署より応援体制をとってくれ、一丸となって業務に向かう姿勢は非常に良い。

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株式会社日本セレモニー

質問・相談

    • 解決済み

    日本セレモニー様の面接について。私は先日、日本セレモニーの会員管理スタッフに応募致しました。書類選考と1次面接を通過し、2次面接を受け...

    質問日
    2014/01/23
    解決日
    2014/01/27
    回答数
    1
    • 解決済み

    日本セレモニーのセレモニープランナーという職種は具体的にどんな仕事をするのか教えて下さい。

    質問日
    2013/09/01
    解決日
    2013/09/05
    回答数
    1
    • 解決済み

    日本セレモニーとゆう会社が求人募集していて、興味があったので御質問致します。 以前、日本セレモニーで働いた事のある方、今、現在働いてい...

    質問日
    2011/10/28
    解決日
    2011/11/03
    回答数
    1

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会社概要

  • 業界
    冠婚葬祭
  • 本店所在地
    山口県下関市王喜本町6丁目4番50号
  • 従業員数
    2,796人
  • 企業URL
    https://www.nihon-ceremony.jp/
  • 設立
    1972年6月
  • 代表者名
    神田輝

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