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やった仕事が映像として世の中に出るというのは、一入の喜びがあります。職業柄、有名人と会うこともあり、そういった方と仕事をするというのは楽しいと思います。良い助監督の先輩に恵まれると、仕事の確認もしやすく、のびのびと仕事がしやすいと思います。
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配属される作品によりますが、月に休みが1日もなく、連日帰るのが日付を超えるというの常態化することもままあります。 体力的には相当厳しく、撮影となると一日中走りっぱなしで、朝早くから夜遅くまでなので、体力に相当自信がないと続かないと思います。
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正社員ではないので何とも言えませんが、業務委託契約や派遣契約の場合は、最初に契約した条件から上げるのは難しいと思うので、契約時にはしっかりと希望を伝えてよく検討した方が良いと思う。
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この会社に限らずですが、大きい組織のため、新卒は希望部署に配属されるとは限らない。現場やクリエイティブなことをやりたくとも、 最初は営業や管理部署に配属される可能性もあることを認識した方が良い。
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基本的には現場主義なので、現場できちんと仕事をしていれば見てくれているし評価もされるが、それが報酬に反映されるかというと、なかなか難しいかも。ただし、積み重ねが大事なので、しかっかりと結果を出していれば後々の希望などが通りやすくはなると思う。
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今はどうか分かりませんが、やはり映画、テレビ業界の特性上、かなり労働時間は長くかなりキツイものがありました。自分は仕事自体が好きなので苦にはならなかったのですが、人によっては耐え難いものがあると思う。この会社に限った事ではなく、業界全体の問題だと思う。
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派遣社員としての面談だったので、派遣会社の担当者と、現場を仕切るプロデューサー2名方との面談でした。どちらの方も非常に穏やかな方々で、いい雰囲気の中行われて安心できました。今までの業界歴と業務経験内容、希望職種などを聞かれました。
投稿日:
やはり日本を代表する映画会社のグループ会社なので、制作する作品は誰もが知っているものであり、出演者は大物俳優ばかりなので、モチベーション高く、やりがいは最高レベルにあると思います。
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