- 解決済み
大学事務に転職を考えています。
大学事務という職業。 よく派遣で募集してますが、安定はしてるのでしょうか？ わたし、31歳、小学生の子供が二人おります。 今、一般事務で正社員で働いています。 大学生協でパートとして校費などを扱う仕事をしていたこともあり、その時はパートということもあり、給料面から退職しました。 独身時代、販売の経験もあり、人と接する仕事がやはりしたいので、転職を考えている今日この頃です。 経験ある方、色々と教えていただけるとうれしいです。
ベストアンサー
現在、大学の事務を臨時職員として勤務しております。 ハローワークの募集で応募しました。 臨時職員なので１年契約。 勤務成績などの良し悪しで契約延長ができて最大３年です。派遣と同じです。 この時点で、他の部署へ移動もありえません。 大学の経営状態の関係で、１年できられることもあるみたいです。 仕事的には、皆さんかなりのPCのスキルをお持ちです。 PCを使用するのが全てですといっても過言ではないぐらいです。 大学では、専用のソフトを使用します。いろいろなソフトを使用していくので結構覚えるのが大変でした。 仕事の量もはんぱではないです。 時給だし、安定しないので折角正社員で勤務されておるのなら転職はもったいないかと思います。 よくよく考えて下さい。 大学の事務はいろいろなかたと出会えるし、遣り甲斐もありますが、はなもちならない横柄な職員のかたもかなり 多いのでいやなこともあります。まあどこの職場も同じですが・・・ いいところは、有給など福利厚生がしっかりしておるとこですね。 残業もないし。 でも安定を望むならやめたほうがいいです。
質問した人からのコメント
色々と情報いただきありがとうございました。 参考にさせていただき、よく考えます。
- 回答日
- 2010/05/25 12:11:13
その他の回答（3件）
大学事務を派遣でしています。大学事務の派遣は産休、病欠の代替えなので、その人たちが戻れば更新されませんので安定していません。(内規によっては数年居られる事も)ｴｸｾﾙ、ﾜｰﾄﾞは上級。ﾊﾟﾜｰﾎﾟｲﾝﾄ、ｱｸｾｽは中級程度。会議資料作成は必須。経験者が優遇されます。仕事は多岐に渡り、課によって全く違うので忙しくﾄｲﾚに行く時間がない事も。CDAを持っていると就職課に有利。春夏冬休みはお休み。残業無し…これが平均的な大学事務の派遣かなと思います。質問者様は年齢的にも丁度良いかと思います。
回答日2010/05/20 20:56:54他の方も書いてますが、派遣の3年ルールは１００％存在してません。 3年になる段階で派遣きり、もしくは、別部署にまわす（契約のやり直しとみなされ、継続とはされません）。 大学の職員は、大学からそのまま採用になった生え抜きか、 研究をしつつ事務仕事を生活のためにしているようなハイスペックな人がほとんどです。後はコネ。 教授や職員にありえない位好かれて、可愛がられれば契約社員や、 似たような研究機関などにまわしてもらえることもありますが、奇跡に近いです。 市役所で臨時雇用になって、財団法人にまわして正社員、位の確立で奇跡だと。 仕事内容は面白いでしょうが、若者や頭の良い人に沢山会えるから、 でも安定はしてないです。
回答日2010/05/19 16:34:32
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