- 解決済み
悩んでいます 2月にサテライトで研修し4月より配属になりました。
今現在も含めて覚えも悪く怒られる事も多々あるのは仕方ないですがやった事ない事をいきなりやらされて出来なかったから罵声受ける事が多いです それだけなら我慢できますが 最近になり出来なかったことを教えてる当人がteamsで言いふらし、その内容を踏まえてteamsで悪口を毎日言われてます。 隣のデスクの開いた画面が私の名前や出来なかったことなど書いてあるのが見えました 今では４人ぐらいで共有で悪口を言われている状態です こちらはパワハラにあたりますか？ 証拠はみただけなのですが よかったら教えてください。
ベストアンサー
普通なら、中途採用でも未経験者は6ヵ月、経験者でも3ヵ月は実績出すのにかかるので、それは酷い環境ですね。 ましてややった事できないのは当たり前なので、罵声なんてパワハラ以外何者でもありません。 まずは時系列で状況をまとめて、社内に通報窓口があるならそこに通報でしょう。
その他の回答（1件）
あなたが経験している状況は、パワハラ（パワーハラスメント）に該当する可能性が高いです。パワハラは、職場での人間関係において、身体的または精神的な苦痛を与える行為を指します。あなたが言及したような、能力を理由にした罵声や、他人に対する悪口の共有は、パワハラの一形態と言えます。証拠が見えただけでも、あなたが不快に感じているなら、それは問題です。まずは、信頼できる上司や人事部門に相談し、状況を詳細に説明することをお勧めします。 ※この回答は生成AIで作成したものであり、最新の情報や完全な正確性等を保証するものではありません。
回答日2024/04/17 20:32:00
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