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転職・入社時期について

30歳の男です。 半年くらい転職活動をしていて、ようやく内定をいただきました。 今現在は派遣社員として就業しており、6月末までの契約となっております。 新しい職場で、一次面接のときに、「7月1日入社希望とのことだけど、少し早くできないかな?」とM様に言われていました。 その時は「(今の)会社と相談します」と告げました。 二次面接の際はT様には7月入社希望ですと伝えても特に何も言われませんでした。 その結果内定をいただき、契約書にサインをする際に立ち会ったM様に「もっと早く入社できないのか?飛ぶ鳥後を濁さずとかじゃなく、少しでも早く研修を受けてほしいから早く退職できるように話してくれ」と言われました。 その後、「会社とも話しましたが、やっぱり6月末まで働いてほしいと言われました」と伝えましたが、M様は「もう一回聞いてみて」となかなか妥協してくれません。 これだけ言われると少し不信感を感じてしまいます。 現在の会社はとても居心地良く働かせてくれていたので、円満に退職したいと思っております。 入社を急がせる会社をどう思いますか? ちなみに会社名は「株式会社SHOEI」でケーブルTVの営業の仕事です。 会社URL http://www.scg-inc.jp/補足ちなみに「転職会議」というサイトで調べると同名の他企業は出てくるのですが、この会社に関しては何も評判なども見つからない状況です。

質問日2011/05/29 17:02:28
解決済み2011/05/31 21:54:45
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お礼100
ID非公開さん

ベストアンサー

絶対とは言いませんが、「飛ぶ鳥跡を濁さずとかじゃなくて」・・・とはっきりと 言う時点で、すごく信用出来ない会社だと思います。 普通の会社ならば「出来れば急いでもらいたいけど、円満退社が第一だから、 一応、交渉だけはしてもらえる?」・・・というのが普通です。 また、しつこく焦らせるには何か事情があるはずです。恐らく四半期の 関係だと思いますが、全く貴方の事も貴方の勤め先の事も無視し、完全に 自社の事しか考えていない時点で良い会社なのか考えてしまいます。 「研修を」・・・と言いますが、焦らせる会社は結局のところ、大した研修も受けさせてもらえず、 直ぐに仕事を与え放り出し、また、直ぐに成果を求める所が多いです。 その会社が必ずしも上記に当てはまるとは限りませんが、執拗に焦らせる 会社は何か裏があると思われたほうが良いと思います。

回答日2011/05/29 17:24:26

質問した人からのコメント

「普通の会社ならば~~」 そのとおりですね。 ちょっと入社を考えたいと思います

回答日
2011/05/31 21:54:45

その他の回答(1件)

  • 「転職会議」を見直しましたが、確かに同名で所在地が違うようですね。 大変、失礼致しました! 補足を受けて、下記に再度回答をしております。ご参考になれば幸いです。 入社を急かすということはそれだけ人手が必要だということなのでしょう。 離職率の高い企業かもしれませんよ。 それと、入社前から既に不信感を抱いてしまった企業で今後も一生の仕事として働くことはできますか? せっかく手にした正社員のチャンスですが、すぐに辞めることになるのなら元も子もないです。 まぁ、やってみなくちゃ何とも言えませんが… 転職ってある意味、駆け引きですし自分の人生を左右する大きな決断ですから難しいですよね。 けれど、仕事をしている時間て日々の半数を占めますから有意義に勤めたいところです。 インスピレーションもありますし、知恵袋で質問されている時点で「この会社で大丈夫?」と疑問に思われているわけですから、私なら色々と事前に会社の内部事情などをリサーチした上で再度、転職にトライします。 転職なんて何度もするものじゃないですよ! ご自身のためにも先々のことを考えて他の企業を探してみるという選択をなさった方がいいのではないですか? 私も転職回数は多いし年齢も30オーバーで就職活動はかなり苦戦しましたが、妥協はしなかったので自分に合う企業に転職成功して今に至ります。 質問者様がおいくつで過去にどのようなキャリアがあるかは存じませんが、もう少し自分を信じて転職し直すことを私はオススメします! あらためて回答致しますと、結論としてはたった一人の存在に惑わされず、とりあえずやってみるもよし、入社前から疑念を抱かれているなら転職し直すもよし、質問者様のお気持ち次第です。 入社してみないことには内部事情はわかりませんからね… 今後のご活躍を応援しております!

    回答日2011/05/29 21:42:55

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