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給料は上がりづらいです。ただ制度が整っている為、頑張りは評価をしてもらえます。社内での相互評価を用いている為、周りの見る目によっては頑張っても良い結果にはつながりません。
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バブル景気がはじけて売り上げ下降により管理職になっていずらくなったが会社引きとめもしてくれて社内雰囲気も良く、社員同士の交流は盛んで私的会合やスポーツなどはよく行われていた。上司て部下の関係もよく会社の将来や本人の悩み等も聞く場はあった、仕事内容も常に新しい事に挑戦していた様に思う。まわりの仕入れ会社もこの会社を中心によく動いていてくれていた。得意先からの信用度も高かくそれぞれの業種の一流企業が相手で社員の向上心も高かった。
毎日同じことの繰り返し。 異動希望はなかなか通らない。 自主保全活動は形ばかりで発表のた…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
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