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当時の人事の人が、現場へ面接後は丸投げなことに驚いた。本社面接はあくまで、きちんと挨拶できるか、飲食店なので、人として表に出せる様か、見なりに清潔感があるか、などを見ているようでした。勤務地の店長と主任さんとの面接は、細かくいろいろライフワークまで聞いてくれたのでこれが本当の面接なんだなと思った。電話対応してくれた人事の方は、その後も特に会うこともなく退社されたようでした。社員になってまだ1年しかたっていない時に人事の方と、勤務地でお会いした際は、あれ?まだいたんだ?辞めてなかったんだね!と言われた時はショックで、主任さんに愚痴りました。
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アルバイト誌から本社へ連絡、1週間後と言われていたが、4日くらいで面接日の連絡、本社で面接の後、また後日勤務地で面接、働き始められる日付を聞かれ、勤務初日は本社経由で人事の方と勤務地へ。その日から従業員として勤務。初日のため早めに上がり、お店のルール、シフトの出し方、スタッフの紹介、会社の事、店舗の事などを、店長、主任さんとお話し。面接時は中途採用だったので、きちんと休み希望を書き、聞かれた際にもしっかり迷わず返答する事で、勤務地の店長、主任の方に伝わり、繁忙期以外は希望に沿ってお休みをくれた。勤務先の飲食店を下見した事があるか聞かれたので、飲食店なら下見をするもんなんだとその時知った。雰囲気と見た目で選びましたとしっかり答えた。面接時カジュアルな服装で大丈夫ですと言われて、カジュアルな服装で行くと主任さんに驚かれた。スーツジャケットか、綺麗めシャツで行きましょう。靴はローファー革靴もしくはスニーカーでもなるべく綺麗な物で。
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