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普段の業務はとてもきついですがやりがいは感じます。残業時間も少ないのでプライベートな時間を多く確保できます。昇給や福利厚生もしっかりしているので、長く勤務し続ければそれなり達成感を感じることができます。職場の雰囲気もとても明るくて私はとても満足しています。
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実際は強烈な肉体労働だった。 残業は部署により、36協定スレスレまで残業の人もいれば、毎日定時の人もいる。 関東外に配属されてしまった。 交代勤務の肉体労働で体へのダメージが大きかった。 また、田舎に拠点があるため、馴染めないと苦労する。 基本的に年功序列が強いため、仕事しないおじさんの言うことでも絶対聞かなきゃいけないことが多い。 最近は若手への裁量も増やそうという動きもあるようだが、実際は入社数年はほぼ雑用係だと思った方がいい。(生産現場のみでの話)
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大手化学メーカーなのでホワイト企業のイメージが強かった。 残業が少ないイメージだった。実際もそう。 拠点が関東に集中していたため、自分も関東で働けると思った。 初任給が同業他社に比べて高かった。
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残業があまりできず年収が上がりにくいです。肉体労働なので体が弱い人には向いていないのかも知れません。夏の時期はとても暑くてきついです。他の仕事と比べてもかなり危険なのでかなり規則には厳しくなっています。
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成績評価の方法は、個人で目標を年初に設定して一年を通して達成度に応じて評価点が付く制度となっていて個人の頑張り次第では高評価を得られるため給料に直結することは公平性がある様に感じる。職場の雰囲気は職種により違いがあり良いと感じる。待遇、福利厚生面は見直しがおなわれており低所得者としても上手く利用して生活する事が出来ている。
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良い点で記入した内容から評価についてはいいと思う。ただし昇給に関しての不満について昇給に関しては、高評価を受けても直ぐに昇給が出来るわけではなく。年齢や年数により順番がある。また職種によってタイミングが早い、遅いもあり評価との連動性をもっと持たせて欲しい。また普段の職場での取り組みや姿勢も評価の中には組み込まれていないことは不満である。福利厚生に利用金額に上限が設けられてらている事。
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私が所属していた部署は猛烈に忙しく,ワークライフバランスは完全に崩壊していました。毎晩10時,11時帰宅で,休みの日でも社用携帯が鳴ることがありました(私はいわゆる管理職ではありませんでした)。隣の部署では夜7時にはほぼ全員帰宅しているにも関わらず,私が所属していた部署は,ほぼ全員夜9時過ぎまで残っているような状況で,それに対して会社として有効な手立てを打ってくれていたとは思えません。
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人見知りだがいい人が多く、お互いに適切な距離感を保つので人間関係のトラブルはあまりないように感じられた。困ったことがあれば相談には乗ってくれる(手伝ってくれるほど親身とは限らないが)
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