ヤマト株式会社のクチコミ・会社評価（10件）
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2024年頃
投稿日：
ワークライフバランスは良いです。定時を過ぎたら帰れることがほとんどで、上司や先輩に気を遣うこともありません。有給休暇も非常に取りやすく、お子様の急病や自信の体調不良での休暇も非常に取りやすいです。休日出勤したら代休を必ず取らなければいけない規則も徹底されています。営業では直行や直帰も申請さえすれば自身で予定がたてやすい点が良いです。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
給与は年俸制のためボーナス込みの年収を12ヶ月分が支給されます。昇給は年1回あり、社内で評価されていればそれなりにベースアップします。福利厚生は最近リソルの提供している「ライブサポート倶楽部」に加入したので旅行の時に格安でホテルに宿泊可能です。
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人気文具の営業職／次のヒット商品の企画にも携わるチャンスあり
- 東京都中央区
- 年収321万円
- 仕事内容
- ヤマト株式会社 人気文具の営業職／次のヒット商品の企画にも携わるチャンスあり 【求人要約】 【アラビックヤマトで有名！】☆老舗文具メーカー 【営業経験活かせます】☆未経験の方は手厚くサポート 【安定感が魅力】☆商品力・知名度あり、既存顧客担当 安定勤務が魅力の老舗文具メーカー ☆残業ほぼ無し ☆土日祝休 ☆年休124日 ☆週1リモートワーク可 創業125年の老舗文具メーカーとして、トップクラスのシェアを誇る液状のり『アラビックヤマト』をはじめ、数々のヒット商品を開発・提供してきました。 オフィスや学校でお馴染みに文具以外にも、『ホビークラフト製品』や自動車・スマートフォンにも使用されている『工…
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介護福祉士／資格必須／シフト相談可／正社員／グループホーム
- 京都府宇治市木幡
- 月給19.3万円〜22.4万円
- 仕事内容
- 「ニングルの森木幡」は、認知症や要介護の認定を受けた方が利用しているグループホームです。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,740〜224,260円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 夜勤手当:2,000〜4,000円 資格手当:5,000円 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 木幡駅から0.3k…
- NEW
介護職／初任者研修以上／小規模多機能型居宅介護／京都府宇治市
- 京都府宇治市平尾台
- 時給1,200円
- 仕事内容
- ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ＊京都府宇治市の小規模多機能ホーム＊ ・通い、泊り、訪問の複合サービス ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・送迎業務 ・記録業務…
- NEW
介護職／初任者研修以上／小規模多機能型居宅介護／派遣社員／木幡駅／介護職／派遣／小規模多機能ホーム／車通勤可／夜勤なし／送迎・訪問出られる方優遇
- 京都府宇治市平尾台
- 時給1,200円
- 仕事内容
- ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ＊京都府宇治市の小規模多機能ホーム＊ ・通い、泊り、訪問の複合サービス ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・送迎業務 ・記録業務…
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
年俸額はボーナス込みだが、あらためて計算すると計算が合わない年収です。物価の高い東京本社は住宅手当が支給されず、採用地から地方へ転勤になった人が住宅手当が支給されます。みな、年俸や福利厚生に不満を持ち、条件の良い企業へ転職する社員も少なくありません。
不満な点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 回答しない
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2024年頃
投稿日：
テレワークができる部署とできない部署ではっきり分かれています。既婚者や女性が働きやすい点は良いですが、それ以外の方に負担がかかっています。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- 正社員
- 2016年頃
投稿日：
テレワークを週3日取れる部署や人は限られており、全くできない部署、人と比較して不公平感があります。内勤は取りやすい部署と全く取れない部署があり、企画などは週2日～3日平気でとる人がいる一方、受注センターなどは全く取れません。営業はテレワークできる部署と全くできない部署にわかれています。個人で取っている割合が全く違い、取れても週1日から2日程度です。ただし、営業がテレワークをすることを社長は良く思っていないため、注意が必要です。
良い点副業
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 30代
- 女性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 2021年頃
投稿日：
副業は禁止されています。一時期、社内副業制度がありましたが給与や人事考課に反映されず、結果その制度自体が自然消滅してしまいました。
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人気文具の営業職／次のヒット商品の企画にも携わるチャンスあり
- 東京都中央区
- 年収321万円
- 仕事内容
- ヤマト株式会社 人気文具の営業職／次のヒット商品の企画にも携わるチャンスあり 【求人要約】 【アラビックヤマトで有名！】☆老舗文具メーカー 【営業経験活かせます】☆未経験の方は手厚くサポート 【安定感が魅力】☆商品力・知名度あり、既存顧客担当 安定勤務が魅力の老舗文具メーカー ☆残業ほぼ無し ☆土日祝休 ☆年休124日 ☆週1リモートワーク可 創業125年の老舗文具メーカーとして、トップクラスのシェアを誇る液状のり『アラビックヤマト』をはじめ、数々のヒット商品を開発・提供してきました。 オフィスや学校でお馴染みに文具以外にも、『ホビークラフト製品』や自動車・スマートフォンにも使用されている『工…
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介護福祉士／資格必須／シフト相談可／正社員／グループホーム
- 京都府宇治市木幡
- 月給19.3万円〜22.4万円
- 仕事内容
- 「ニングルの森木幡」は、認知症や要介護の認定を受けた方が利用しているグループホームです。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給193,740〜224,260円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 夜勤手当:2,000〜4,000円 資格手当:5,000円 ◆資格 有資格者歓迎：介護福祉士、自動車免許、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 木幡駅から0.3k…
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介護職／初任者研修以上／小規模多機能型居宅介護／京都府宇治市
- 京都府宇治市平尾台
- 時給1,200円
- 仕事内容
- ＼主婦(夫)も働きやすい！介護職のお仕事／ ー ・家庭の事情に合わせて休みが取りやすい ・残業ほぼなしでプライベートの時間も充実 ・職員の仲が良く働きやすい ・前払い・週払い制度あり ー 子育てと両立しやすい職場環境です！ 育児中のママパパさんなどでも長く働き続けられる会社を目指してます！ 「仕事も大事だけどプライベートも大事…」という方にぴったりのお仕事です！ ＊京都府宇治市の小規模多機能ホーム＊ ・通い、泊り、訪問の複合サービス ・利用者様の入浴、排泄・食事介助 ・食堂の準備、誘導 ・配膳下膳、配薬介助 ・環境整備 ・見守り ・レクリエーション ・起床介助、就寝介助 ・送迎業務 ・記録業務…
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介護職／初任者研修以上／小規模多機能型居宅介護／派遣社員／木幡駅／介護職／派遣／小規模多機能ホーム／車通勤可／夜勤なし／送迎・訪問出られる方優遇
- 京都府宇治市平尾台
- 時給1,200円
- 仕事内容
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不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 正社員
- 2016年頃
投稿日：
求人の応募資格では大卒を必須条件にしていますが、給料は大卒平均年収を大幅に下回ります。ボーナスはありません。求人の年収例は過去データで、それ以下の人も散見される。
- 投稿者：
- 正社員
- 2016年頃
投稿日：
コロナをきっかけにテレワークが導入され、部署や上司によりますが、承認を得...
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