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比較的若い年次からいろいろ仕事を任せられる。周りも未知の領域の仕事が多いため、フォローがなかなかできない半面、自分でなんとかしようとするので、実力はつく。大手で5年の経験が2年くらいでできる。
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業績も決して良いとはいえず、社長のワンマン経営からの失敗からなかなか抜け出すことができず意思を持った仕事はしずらかったです。
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年功序列でした。特に成果をあげたからといって昇級ができる環境ではなかったように思います。平均年齢も高かったです。
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残業代などしっかり支給されます。また、新人でしたが業績が良くなくともボーナスを頂けたのでそれなりに貯金できました。
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基本的には休まない文化。親会社が土日以外休みがないので、それに合わせて祝日がない。年末年始も3日程度。毎日22時くらいまでは仕事のため、ワークバランスを求める人には向かない
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入社時のjavaなどの新人研修は充実していました。しかし小売業ということもあり成長が期待できず悪戦苦闘しておりました。
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トップの評価がすべてのため、トップに気に入られるかどうかで昇進スピードがかわる。気に入られない人はどんどんやめていく雰囲気が職場にある。
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女性が全体の5%くらい。2.3年働いている女性社員はほぼいない印象がある。既婚の女性もほぼいないなで、育児との両立は難しい。
入社後まずはトラックに乗って担当自販機に行き、飲料の補充と管理作業を行います。その中でお客様…続きを見る
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