基本的に映画館はバイト、パートから入ってからの社員登用です。 なので、まずはフリーターとして入社して、そこから様々な事を学び、SL(セクションリーダー)などを経験して、劇場によって違うかなとは思いますが、支配人の推薦を受け、(試験、面接あるかな)正社員になるって流れですかね。 なので、最初はみんな未経験です。いきなり新卒採用で入社する事も可能かもしれませんが、それだといきなりスタッフの上の立場に立つことになり、スタッフのしている仕事、気持ちなどがイマイチ理解出来ないかもしれません。なので下の仕事もしっかりと理解する事で良いマネージャーになれるかと思います!
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