投稿日:
パワハラにあった そのため精神的に働けなくなり退職 隠ぺいしたいのか、傷病手当金を申請したら3ヶ月かかり、入金がもっと後になった それをこっちから連絡しないと何もしていない しかもメールで人事部と総務部に申請する金額、口座を晒された 何もかも最悪な会社です プライバシーやコンプライアンスの概念がまるでない テレビ朝日の子会社ってだけで上辺でしか働かないところだと思った
投稿日:
かなり仕事をしているわりには給料が見合いません。裁量労働制のためどれだけ残業をしても深夜手当以外はつきません。全く同一労働同一賃金ではありません。同じ仕事をしていても、それ以上の仕事をしていても親会社は倍ほど給料日の違いがあります。
投稿日:
産休、育休は取りやすい環境だと思います。現役で活躍しているママさんたちも多く、育児には理解があるほうだと思います。
投稿日:
担当番組によっては勤務時間が安定していて残業が少ないこともあります。職業柄、人とコミュニケーションをとることが多いです。
投稿日:
親会社からのセクハラ、パワハラのようなものはあります。古い考え方の人が多いのでその人たちが退職しない限り悪しき風習が残り続けると思います。
投稿日:
毎日刺激的でやりがいはあります。仕事の内容で不満は一切ありません。ただできない人はやりがいは誰でもできる仕事しかできないので不満はあると思います。
投稿日:
育児に理解がある会社ですが評価があがることはありません。時短勤務や在宅もありますが給与面で不安は感じます。
投稿日:
テレワークは増えました。とても推奨している環境ではあります。ただテレワー...
インターンにも関わらず裁量を持って働かせていただけた点が非常に良かった。 また、積極的な姿…続きを見る
年収1000万円超えと聞けば裕福な感じがしますが、実際は所得税や住民税が跳ね上がり、児童手当…続きを見る
株式会社フレックスの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社フレックスを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。