株式会社東通のクチコミ・会社評価（20件）
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良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
YouTubeなど映像関連の職種が乱立し、それに伴い小さい制作会社はより競争が激化してブラック企業化している一方、テレビ局のグループであればある程度しっかり法律を遵守していることが1番の魅力。
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
役員の部屋が各部署の近い場所にあるため不用意な発言には気を付けなくてはならない。 通常の機材投資に奥手な傾向がある。徐々に改善されているが、少し前までパソコンの起動が非常に遅かった。
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
抱えている仕事の案件にもよるが、事前に申請を行えば基本的に有給休暇の取得は可能。形式上はしっかりと働き方改革のルールにも対応している。
不満な点退職検討理由
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
テレビ以外の動画コンテンツにもフレキシブルに対応すべき。 現にドラマ、中継、編集、撮影、制作とら全てにおいて制作費の縮小は進んでいる。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
多くの制作会社のサービス残業になるケースが多々あるが、残業代がしっかりつくことが最大のメリット。 福利厚生も局とほぼ同じ待遇なので充実している。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
現状、転職は考えてない。 YouTubeのコンテンツ制作に積極的ではないので、今後のテレビ業界の業績次第では検討も。
良い点成長・働きがい・キャリア
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
テレビ局に常駐して経験を積めるチャンスがあることは大きなメリットとなる。部署次第だが自分次第でやりたい方向性を見出すことができる。
映像・音楽業界の求人
不満な点面接
- 投稿者：
- ディレクター
- 正社員
- 30代
- 男性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
中途採用の場合、正社員での入社はほぼないといってもいい。まず1年間は契約社員として働き、その業績次第で判断される。
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- 解決済み
こんばんわぁｏ(^－^ ｏ )(ノ ^－^)ノニャアニャア♪ 会社で、嫌な事が有ったらどないしてます？ 東通工大好き三毛猫
- 質問日
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- 解決日
- 2018/08/21
- 回答数
- 5
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