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部署によっては、誰かの悪口を言うことで従業員がつながっていて、少し閉鎖的な雰囲気だった。 コロナ禍にもかかわらず入社式で会長のビデオを見せられたら、受付の女性がちやほやされていたり、グループ全体に少し全時代的なところがあるのかもしれない。
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ゴルフ場での業務。 総合職で入社したのだが、研修期間中に接客から営繕、洗い場、コース管理も体験させられた。 ゴルフ場の知識がなくても一通りやるので大体の流れがわかるようになると思う。
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無借金経営を売りにしており、金銭面での安定感はあった。 サービス業にもかかわらず、コロナ禍真っ只中でも賞与が出たり、格安で寮が使えたり、福利厚生の面では充実していた。 ゴルフをあまりやらないので感じなかったが、料金の面でも優遇されるようだ。
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正社員でなくていいなら女性の雇用はたくさんありました。産休育休も契約社員だったのに取れていました。時給はあまりよくないですが、やることも全然ないです。一日中ほとんどぼーっとして立っているだけでした。お客様の対応がなければほとんど何もしませんでした。給与よくなくていいなら十分だと思います。
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皆さんハツラツと働いていて、自分も楽しく働けている。少々のわがままも聞いてもらえて助かっているし、当たり前に助け合っているので気持ち良く仕事が出来る。
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自分は外作業希望で入社したが中作業を頼まれ、台風のこともあり仕方ないと1年程中作業をしていたが環境が戻った時期に外作業にしてもらえた。
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正社員じゃなく、人が足りている事業所なら有給や、休み、退勤時間も早めでいいと思いました。長期休暇はないですが、毎月の休みは多めなので人足りている事業所にいければいいかも。
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怪我や病気で他の職場ヘルプで移動は仕方ないことだが、職場によって扱いの差がスゴイ。それは仕事内容ではなく管理職によるものだと感じた。
正社員ではなくても、社会保険に加入できるので産前産後休暇はもちろん育児休業も取得できます。 …続きを見る
劇場に配属された場合、劇場運営が主な仕事。 基本はアルバイトスタッフが表で勤務してくれてい…続きを見る
上司によるとは思いますが、何年かで 上司が変わるので公正に評価してくれる上司ならいいですが…続きを見る
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