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能力給という個人による手当があるが、それが何故か4ヶ月毎(3月、7月、12月)まとめて支給。7月と12月は賞与扱いになり、 売上賞与が不景気でカットされた時は、個人の給与なのに、その月の給料での税金と能力給での税金で、ダブルで取られる。 毎月支給ならせいぜい所得税くらいなのに、かなり損をする。(約1ヶ月分) おそらく売上賞与が、基本給の何ヶ月分では無く、能力給の何ヶ月分なので、大した賞与が元々出ないので、多く見せる為に行っているのだと思う。
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社食がとても美味しい。野菜は自社の畑で取れたもので社長の出身地である九州日南に自社で鶏肉の生産もしていてこだわりがあるだけの素晴らし鶏肉で凄く美味しいです。
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一代で築き上げた社長が素晴らしく社員への心使いが最高です。ひとり、ひとりに声をかけ社長自身が初心忘れべからずの精神で見習いたいところがたくさんあります。
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この会社で不満な店は特に見当たりません。それぐらい良い会社だとおもいます。しいていえば工場が継ぎ足しで土地を購入し広くなっているので移動が外から違う建物への時、雨だと少し面倒ぐらいです。
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モックアップをつくる会社、工場だけに全体的に男性社員の方が多いです。様々な機械や特殊な技術も必要で大変な仕事だと思います。
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グループ会社制度になっているので、大元の社員とグループ会社の社員での壁が分厚い。 社風が古臭いのと、過去の栄光にすがりすぎ。 規模が違うグループ会社同士を比較しすぎ。
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全てにおいて不満な点があまりありません。社長の良い考えが上層部の方がにも受け継がれていて日南立ち上げからご苦労されてきた代表、上層部の皆さんの思いが詰まった会社です。
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女性も頑張ればキャリアつめる会社だと思います。頑張れば頑張っただけ自分のためにもなり技術も身に付けられる。
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