株式会社山下商会のクチコミ・会社評価（31件）
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良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
自ら手を挙げて昇格試験に臨むことができる。実技・筆記を基準点以上取れれば昇格が決まる。ある意味、上に登りたい人はいい制度だと思うし、適正評価が得られる。
良い点面接
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
過去の退職理由を詳しく聞かれる。将来の事よりも過去の事を聞かれる。しかしながら、マイナス点を指摘するのではなく、今後どうすればいいかが問題となる。
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良い点ワークライフバランス
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
一般社員・アルバイトのワークバランスはしっかりしていると思う。プライベートを気遣ってくれ、休日希望も受けてもらえる。趣味の為に働くスタッフも多い。
不満な点人事・評価制度
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
上司の好き嫌いだけで評価が決まることが多々ある。おのずと、上肢のご機嫌取りをしている人間だけが高評価で、反発する人は悪評価になりやすい。
不満な点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
以前は接客重視で、女性役職も活躍していたが、現状は男性主体。女性が軽視されやすい職場環境があると思う。
良い点入社理由・入社後ギャップ
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
自らが手を挙げることにより昇格ができる制度があるので、上に行きたいと思っていたので正解。実際にある程度のポジションまでは満足できた。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
結婚・産休・育休を取得した後復帰し、長年勤務をする女性スタッフも数名いる。その点では働きやすく、またある程度の高収入を見込める。
レジャー・アミューズメント業界の求人
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 総務
- 正社員
- 40代
- 男性
- 部長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
昇格システムがあり、昇格したいものは、自ら手を挙げて昇格試験に挑むことができる。試験に合格すれば、どんどん昇格できる。
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