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最たる同族経営。宮下さんのおウチで働いてる感じ、最も大切なのは社長とその母親の承認欲求を満たす事で、顧客や従業員に対する感謝が無い。 特に社長の会社の支配欲は凄まじく、気に入らない社員を作っては目の敵にしてパワハラをする、辞める、の繰り返し。 パワハラだけならまだ良いが、見積確認や承認行為の遅延がひどくて、催促すると自分ひとりでやってるんだから、とか、内容がわからないから、金額が大きいからと一向に承認しない。 お客様から見積依頼があっても承認に2か月かかる事もあり、業務に甚だ支障をきたした。
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動画制作や記念誌作成など、お客様から大きな仕事を取ってくると、途端に社長が責任者だと出張ってきて、報告命令を強いられるが、意思決定が遅く、顧客要求に応えられない事が多い。
毎日同じことの繰り返し。 異動希望はなかなか通らない。 自主保全活動は形ばかりで発表のた…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
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