株式会社トップのクチコミ・会社評価（28件）
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- 職種
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
WEBカメラで常時関連者同士で接続し合い、コミュニケーションはとりやすい環境下ではあります。また、仕事始め、仕事終わりにはミーティングをし、当日の進捗状況や課題などを共有します。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
産休で長期にわたり休職する女性社員を多く見てきました。産休後も、復帰してもともとの役職で活躍する女性社員や、雇用形態を変えて時短勤務をする女性社員もいました。
求人をチェック
良い点副業
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
特に公的に副業をすることは、許諾していますよ的なラインはまったくないのですが、雇用形態を結ばない自己での副業をしている人は結構な数のひとが在籍しており、暗黙といいますか、グレーな位置ですが、見て見ぬふり的に許諾されている風習は感じております。
不満な点テレワーク・リモートワーク
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
WEBカメラを常時接続しているため、パソコンのリソースを割かれます。そのため、パソコンが固まったり、WEBサイトが落ちたりする不具合に突然出くわしてしまう不便さがあります。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
新卒入社と中途入社でボーナスの支給金額の算出方法が違うため、毎年新卒の子からボーナスの件で、不満の声をうけてしまうことを繰り返していることが、とても不満でありまする。 残業代がない。みなし労働時間制を採用している。残業はしないで19時退社を会社が推奨しているけれど、帰れない人は帰れない。。 特別休暇として、バースデイ休暇とネーミングの休暇が存在しているが、実質的には有給休暇のことでありまする。求人票には、大々的にバースデイ休暇！みたいな食いつかせるためなのか、オーバーな表現があったかもしれますんぞ。 賞与は一見高くもらっているような錯覚に陥ってしまいそうだかさが、月々の給与が低空飛行のような線を辿っているかのような金額のため、年収の金額としては、たいらの線に戻すというよな表現方法がきれいに当てはまるかな。
不満な点面接
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
良い点で記述した内容ですが、いい側面・いい内容のみを見せていますので、実際のハードワークや、際の部分、デリケートな折衝などを知らない人にとっては辛くなる確率があがります。
良い点職場の雰囲気
- 投稿者：
- オペレーター
- 正社員
- 50代
- 男性
- 役職なし
- 退職済み
- 中途入社
- 既婚
- 2014年以前
投稿日：
機械は新しいのを導入していました。慣れれば良い仕事かなっておもいます。自分がいた時は仲間はいい関係だったですよ。休憩時間とかは普通にタバコ吸ってお喋りして。自分の住んでるところが遠かったっていうのもありますが近場の職場だったら長続きしたかもしれませんね。でもまだ当時一緒に働いていた人がまだ居るみたいだから雰囲気は良くなったのかなー？
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良い点面接
- 投稿者：
- エンジニア
- 正社員
- 30代
- 男性
- 係長
- 現職
- 中途入社
- 既婚
- 2021年頃
投稿日：
面接時には必ず、朝礼から午前中の業務に体験入社をしていただき、業務内容や雰囲気などを感じてもらいます。そのため、入社後での齟齬が生まれる確率が下がります。
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