投稿日:
人間関係の良い職場です。困った時はチームワークで乗り切り、問題点を共有する。利用者様に愛情深く接して、安全で安楽なサービスを提供できていると思います。 全員とは言えませんが、介護福祉士を持っている人が多く、向上心のある職員が多いと思います。 この人間関係があるからこそ、ここで仕事できています。
投稿日:
規則以上の昇給はありません。 どんなに会社のために頑張っても、時間を犠牲にしても、それを評価してくれません。人一倍会社のために頑張っていてもタダ働きです。 それなのに、仕事ができない人と同じ評価になります。 頑張って会社のために尽くしている人でもミスをすればボーナスが減額です。 他に減額のポイントは経営陣に気に入られるかどうかです。意見をすれば減額、経営陣のお願いに応えられなかったら減額。 会社のため、利用者さんのために、の意見でも予算のいる提案は一蹴され、自分のボーナスは減額されるので、意見は言わない方が得策だとなります。 わかりやすいですが、最低な評価の仕方だなと思います ですから、他の人に決してお勧めはできません。
投稿日:
現場での職員のこと、利用者のこと、設備のこと、なにひとつ把握してないのに口出しをしてくる経営陣が邪魔で仕方ありません。職員の話し合いで利用者さんに合ったサービスを提供したくてもお金がかかることはストップがかかります。例えばオヤツレクはお金がかかるからやらなくていい、と言った具合です。 利用者さんのことを考えての反発をする職員にはボーナスを下げ、自分に従う職員にはボーナスを上げる、最低な経営陣のいる会社です。
投稿日:
人事について部署内での移動が(ユニット間)割合短い期間で、行われるので、物品の置き場所。配置などその都度覚えなおさないといけない、多すぎる
投稿日:
業務についての決定変更等はなかなか下に降りてくるのが遅いので、現場全員の通達・相談を密にすれば、円滑になるのではと思う。
投稿日:
基本的な業務内容は入浴介助・食事介助・衣類の着脱介助等の一般支援とレクリレーションと利用者との会話で喜ばれるとやりがいを感じる
投稿日:
人間関係良で他部署・地域住民との交流もあり、明るくきれいな設備環境で残業も基本的なし、福利。厚生もしっかりしている。
投稿日:
施設の担当部署での人事の入れ替えがある程度で、基本的に業務内容・手順が違うなどの戸惑いが少ない点はよい、評価は?
株式会社赤坂台介護サービスの
新着求人などの最新情報がメールで届きます!
新着クチコミや新着Q&Aなどの
最新情報をメールで受け取れます!
現在機能改善のため一時停止しております。
再開の時期が決まりましたら改めてお知らせいたします。
株式会社赤坂台介護サービスを
フォローする※Yahoo! JAPAN IDでのログインが必要です
※マイページの配信設定内の「 フォロー中企業の新着情報 」の設定をオンにしてお使いください
低コストで欲しい人材を獲得できるマッチングサービスをご利用いただけます(固定費0円)
詳しく見る企業の最新情報をメールでお知らせします
あなたにおすすめの会社をフォローしてみませんか?
※求人情報の検索は株式会社スタンバイが提供する求人検索エンジン「スタンバイ」となります。