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スキルアップカリキュラムを導入してはいるが形だけで何も活用されてない。 また、人事において処罰の規定が甘く、本来ならクビでもおかしくない事案が発生しても2日間の出勤停止とその2日間の減給のみ。 被害者がいた場合も同様。
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従業員の入れ替わりが激しい職場です。特定の人間が原因の場合が多いが、優遇されている人物なため改善されることはありません。 派遣も社員も関係なく辞めていきます。
雰囲気は非常に柔らかく暖かい。新卒採用の基準もそのような形なのかなと思う。上司が部下を詰める…続きを見る
業務量のムラがあり、閑散期は、シフト時間をカットされます。 安定収入を得たい場合は向かない…続きを見る
所属していた営業所では比較的有休がとりやすかったです。 ある程度自由に仕事ができる環境はあ…続きを見る
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