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役員の方々などは、コロナ禍でもリモートワークで対応されたりと、忙しそうでした。最新の技術も取り入れ、感染対策もしっかりされながら働ける。 コロナ禍が進むにつれて、様々なアイディアを取り入れようとしており、すごく良い と感じる。 ホテル全店となると、すごい人数の会議になるであろうが、特にお困りの声もなく、円滑に会議が進んでいる様です。
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特にありませんが、リモートワークをされている方々は少し忙しそうな様に感じました。事務員はリモートワークはありませんので、特に負担などは感じたことはありません。家族がコロナになると、少し申し訳なく感じるが、上司はすごく納得してくださり、心配してくださる。 WEBで会議をされる方は本社にもいらっしゃって、その際も、しっかり個室に分けられて、感染対策もバッチリであるようです。
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入社前よりも、風通しがとても良く、仕事の業務に対しての働きがいもあり、入社して本当によかったです。また、様々な業種があり、キャリアチャレンジも出来ると感じています。
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産休前後もしっかり働かせていただけますし、子供がいるからと言って昇給にも特に影響ないと感じています。 個人の都合での係替えもしっかり意見を書いていただき、対応してくださいました。
投稿日:
副業に関しては、ダブルワークをされている方も多いであろう。 禁止などという規則は、全く耳にしたことがない。会社自身も様々な事業に展開しているため、理解があるのではないかと感じる。
投稿日:
ホテル業というものは、コロナ禍で大変だと思う。また、夜勤もあるため、現場では人数が少し減ってでもシフトを回さないといけないことは少し気掛かりである。
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面接では、一人ひとりとしっかりと向き合い話を聞いてくださったと感じています。 離職率も低いのがその後の会社価値を示していると思います。
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