投稿日:
少しでも間違うと大声で注意される。 メンバーの休み時間が合わなかったりとコミュニケーションは取りにくいかもしれない。 勤務地に関しては、人員の足りないところに行くよう指示される。雇用時の内容と違っても人員不足のために動かざるを得ない。 車を持っている場合高速を使ってのかなり遠方もあり得る。 現在はわからないが、基本的に委託先のどこも人が足りていない時期だったので、雇用時に聞いていた内容と違うことを指示されるのを覚悟して入社することを勧める。 経営陣も現場に出て仕事をする。 ある程度の現場経験がある人でないと、初めはかなりきついと思う。 委託会社は業務内容がマニュアル化されているところが多いが、この会社は手探り状態である。
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少しでも間違うと大声で注意される。 メンバーの休み時間が合わなかったりとコミュニケーションは取りにくいかもしれない。 勤務地に関しては、人員の足りないところに行くよう指示される。雇用時の内容と違っても人員不足のために動かざるを得ない。 車を持っている場合高速を使ってのかなり遠方もあり得る。 現在はわからないが、基本的に委託先のどこも人が足りていない時期だったので、雇用時に聞いていた内容と違うことを指示されるのを覚悟して入社することを勧める。 経営陣も現場に出て仕事をする。 ある程度の現場経験がある人でないと、初めはかなりきついと思う。 委託会社は業務内容がマニュアル化されているところが多いが、この会社は手探り状態である。
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不満だらけの会社。熱があってもでてこれないのか?など理不尽なことを言われる。いつのか、わからない食材を冷凍してそれをそのまま使っている。保健所の監査がない事をいいことにやりたい放題だと思ってしまう。クライアントが知ったらどう思うだろうか。入所してる方の家族が知ったらどう思うだろうか。自分の親が入ってる施設でそんな事が起きてると知ったら怒り狂うだろうと思う。
中途入社で入りましたが、病院調理師未経験な自分にとっては研修が各社員ごとの勤務年数などでステ…続きを見る
他の児童クラブに配置移動になったが、前の職場ではあり得ないことが沢山ある。 ・主任がすべき…続きを見る
とにかく忙しいです。現場は常に人手が足りず、毎食時計とにらめっこしながら一分一秒を無駄にしな…続きを見る
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