株式会社リクルート西日本カーセンサーのクチコミ・会社評価（16件）
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良い点仕事内容
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
営業を担当しており販売店に電話でアポイントを取った上で販売店との掲載交渉を行っていました。売上が給料や成績に直結するという非常に分かりやすい会社であったと思えます。また外回りも多く、その点は気晴らしにもなりました。 営業といっても既存の販売店を回ることが多く、必ず毎日新規店舗と交渉しているわけではありません。
良い点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
昇給すると大幅に上がる。 アニバーサリー休暇など休んで手当が貰えるのでいいのではないかと思う。 少し前から残業代が出るようになりました。
良い点退職検討理由
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
キャリアアップ支援制度があるので早期で退職しても働いた対価が退職金としてきちんと返ってくる。 上手く使えば良い制度。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
営業だと賞与は半期の出来次第なので安定的に貰えるという期待を持たない方がいい。 家賃手当はないので実家に住めるなら実家暮らしがオススメ。
良い点人事・評価制度
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
基本的には成績をどれだけ伸ばすことが出来たかがポイントだと思います。支店長や係長クラスは個人成績を伸ばしてそれなりに管理スキルがあれば評価を受けることが出来ます。
良い点女性の活躍・働きやすさ
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 女性
- 役職なし
- 現職
- 中途入社
- 2022年頃
投稿日：
女性社員も増えており、産休制度はしっかりしているため女性営業マンにとっては結婚出産=退職では無いので働きやすい
不満な点職場の雰囲気
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
当時の部長はそれなりにパワハラが多かったです。懲戒されていますが、リクルートの通報窓口はパワハラ相談をしても揉み消すということが何度もあり社内で問題になっていたので体育会系やにぎやかな雰囲気が苦手な方にはオススメ出来ません。
不満な点年収・給与制度・待遇
- 投稿者：
- 営業
- 正社員
- 20代
- 男性
- 主任
- 現職
- 中途入社
- 2017年頃
投稿日：
今の精度がどうなっているかは分かりませんが、役職ごとのランクが決まっており一定のランクになると役職を上げないと給料アップが見込めません。そして役職自体がなかなか空かないこともあります。
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