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コンピューターを使っての電子組版作業をしてました。 割り振られた仕事を黙々とこなしていくため常に誰かと協力して作業しなくていいのが人付き合いが苦手な人にとってはいいです。
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年齢での昇給と上司からみた能力昇給でベースアップが決まるります。その額などは、昇給のための評価表があるためそれを見てどうしたら昇給額を上げれるかはわかるようになってます。
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基本的に他部署との連携が必要なので良好な感でです。人当たりのいい人も多いです。ただある時期から私語はしづらい作況の配置になったのでそこはあまりよくないかな。
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営業力がない営業だと明らかにおかしな作業になるが、作業に入る前に影響に改善をお願いしても、お客様の移行だからと、押し切られるが、最終的にやり直しになることがあるのが困る
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上司次第で仕事上でのコミュニケーションを取っていても無駄話ととらえられる場合がある それが、昇給等に反映される場合がある
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性格的に難しい人もいないので、いい雰囲気で仕事ができる 後工程の人とも特に仕切りや階層がちがうわけではないので、すぐに相談ができる
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仕事によってはデザイン力が問われるものもあるので、そういうのができない人にとってはつらいこともあります。
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ただ働いてるだけでは昇給が少なくなる。どこも同じだと思うけど、会社の売上高次第で賞与の額が変わります。
毎日同じことの繰り返し。 異動希望はなかなか通らない。 自主保全活動は形ばかりで発表のた…続きを見る
無駄話をしている人がいてその人たちを注意するのに周知で伝達だけだった。直接話すようなことがな…続きを見る
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