阪神高速トール神戸株式会社の
クチコミ・会社評価
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所長を中心に方向性が決まれば、組織運営の一人として、しよ員の皆様のより良い職場環境つくりをめざします。仕事満足度と顧客満足度は比例するもの。社員の仕事への満足度が向上すれば、お客様の満足度も上がると考えているからです。仕事をする上で大切にしているのは笑顔です。第一印象で笑顔の素敵な方は人間性も豊かに感じるので、我が身もしよ対面方に笑顔で対応しています。好きな言葉は生活は質素に心は豊かに、仕事をする上で意識していることは現場第1主義の姿勢、料金所スタッフと蜜にれんけいを取りながら風通しの良い職場環境つくりを心がけています。毎日の職務を遂行する上で大切なことは、心身の健康です。運動不足を兼ねてゴルフの練習に明け暮れています。
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65歳まで個人差なし、24時間勤務、18200円。月10トウム。賞与年2回手取り1回20万程、交通費全額支給。
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高齢者が主体なのでそれなりの仕事をこなせば、班長、ふくはんちよう、主任等のポストがあります。これは入社じのタイミング同期が多い場合、64歳の定年による空白になるポストの有無、運不運があります。
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